Kif tikteb ittra ta 'akkumpanjament biex terġa' tibda?
Tista 'faċilment issib bosta mudelli ta' ittri ta 'kopertura, inti mhux se tkun tista' kopja kompleta ta 'dawn l-ittri, ikollok iżżid spjegazzjonijiet tiegħek u tagħmel xi bidliet, iddeskrivi l-esperjenza tiegħek, kisbiet u turi l-interess tiegħek. Biex iżżomm l-attenzjoni ta 'min iħaddem u toħloq impressjoni pożittiva ta' lilek innifsek, uża dawn il-pariri:
Disa 'ponot prattiċi
Kunsill 1. Rilevanti "I"
L-ittra ta 'akkumpanjament mhix bijografija. Hawn għandek toqgħod attenta għal kemm tissodisfa l-bżonnijiet ta 'min iħaddem. M'għandekx tgħid l-istorja tal-ħajja, nemmenni, int m'intix interessat minn min iħaddmek s'issa. M'għandekx yakat, int fil-bidu nett ta 'relazzjoni miegħu.
Tip 2. Ma tkunx petizzjonant
Int mhux l-ewwel persuna li hija itturmentata bil-ħsieb ta 'kif tikteb ittra ta' kopertura. U ħafna drabi l-applikanti jsibu xejn aħjar milli jiktbu sommarju tat-tip ta 'talba jew petizzjoni "Permit me to apply", "Niskuża" jew "whip". Dawn il-kliem kollha jidhru bħala manifestazzjoni tan-nuqqas ta 'professjonalità tiegħek, nuqqas ta' karattru u dgħjufija. Dan ma jagħtikx ħafna kompetituri għal dan il-post. Il-persuna li se taqra l-ittra ta 'kopertura tiegħek, dak it-tip ta' sottomissjoni mhux se jikkawża interess.
Varjant dgħajjef: Jekk jogħġbok aqra t-tkomplija tiegħi għal vakanza ....
Aħjar: Għandek bżonn rappreżentanti effettivi tal-bejgħ. Għalija, hemm opportunità kbira biex nuża l-esperjenza ta 'tliet snin tiegħi u żżid il-bejgħ għall-kumpanija tiegħek.
Tip 3. Identifika vantaġġi kompetittivi
Ittra ta 'akkumpanjament hija fuljett promozzjonali żgħir. Din l-ittra, kif kienet, "tbiegħ" inti bħala speċjalista, kif ukoll jerġa 'jibda, għandha soda konvinċenti. Speċifika r-raġunijiet ewlenin li se juru eżattament dak li għandek bżonn tistieden sabiex tiċċara l-ħiliet professjonali. Din l-ittra ser tenfasizza l-merti ewlenin tiegħek fix-xogħol tal-passat u se jkun fiha 2-3 fatti li jikkonfermaw il-konformità mar-rekwiżiti ta 'din il-kariga ġdida.
Rekwiżit tal-impjieg: għal ħiliet ta 'komunikazzjoni
Għażla dgħajfa: ħiliet ta 'komunikazzjoni għolja.
Għażla qawwija: esperjenza estensiva fin-negozjar ma 'klijenti ewlenin u 4 snin ta' taħdit fil-pubbliku. Ma tiktebx dwar l-inizjattiva, l-effiċjenza, ma temmix, hekk tikteb kollox, sabiex tkun individwali.
Tip 4. Inqas kliem
Jekk l-ittra ta 'kopertura taqbeż il-1/2 paġna A4, mhux probabbli li se tinqara sa l-aħħar. Kun persważiv u fil-qosor, għandek tirrispetta lill-qarrej. Fil inti rriżulta aktar minn nofs il-paġna, hija informazzjoni superfluwa. Ħalli fis-sommarju biss l-aktar importanti. U allura min iħaddem għandu jevalwa l-kwalitajiet professjonali tiegħek, il-ħila li jipprijoritizza u jenfasizza l-aktar ħaġa importanti.
Tip 5. Iffoka fuq pożizzjoni speċifika
Ikteb f'liema pożizzjoni fil-kumpanija li qed tapplika. Il-persuna li taqra l-ittra tiegħek hija megħlub b'numru ta 'curriculum vitae li japplikaw għal postijiet battala differenti. L-istorja tiegħek dwar l-esperjenza, l-ispeċjalizzazzjoni, l-edukazzjoni għandha tikkonferma li int li tissodisfa r-rekwiżiti tal-vakanza.
Kunsill 6. Ittri differenti - kumpaniji differenti
Speċifika u dejjem tbiddel fl-ittri l-isem tal-kumpanija u l-indirizz FI tad-destinatarju. Jekk il-qalb Maria Petrovna tirċievi ittra indirizzata lil Ivan Ivanovich, hi ma tkunx impressjonata bil-kandidatura tiegħek. U mbagħad terġa 'tibda tmur fil-basket għal nuqqas ta' rispett u nuqqas ta 'attenzjoni għall-impjegatur futur tiegħek.
Tip 7. Tkun attiva
Jekk possibbli, ħu l-inizjattiva f'idejk, għax il-futur tiegħek huwa f'idejk. M'għandekx titlob lid-destinatarju li jsejjaħ, tikteb li għandek il-ħsieb li titlob lura fi ftit jiem, per eżempju: "Biex twieġeb mistoqsijiet preliminari bħal dawn li jkollok."
Tip 8. Informa d-dettalji ta 'kuntatt tiegħek
Kemm-il darba l-kandidati jinsew li jinkludu l-informazzjoni ta 'kuntatt tagħhom fl-ittri tal-kotba? Fl-aħħar ta 'l-ittra, indika l-ewwel u l-aħħar isem jew sempliċement l-isem, din l-informazzjoni tiddependi fuq il-pożizzjoni li tixtieq titlob. Ipprovdi l-informazzjoni kollha ta 'kuntatt li għandek bżonn sabiex min iħaddem ikun jista' jikkuntattjah.
Tip 9. Iċċekkja l-ittra għal żbalji u typos
L-ittra tiegħek hija magħmula. Imma kmieni wisq biex tiċċelebra, minkejja li l-parti "kreattiva" intemmet, baqgħet "attenta". Issa jkun pazjent u kważi f'sillabi, bħal fil-grad 1, aqra t-test tal-ittra 3 darbiet, ħu l-ħin tiegħek, u ssib żbalji li jeħtieġu li jiġu kkoreġuti. Issa, fl-ittra ta 'akkumpanjament tiegħek, intom setgħu ġustament u jenfasizzaw l-aċċenti kollha tal-esperjenza tiegħek. Int wriet fiha l-professjonaliżmu tiegħek, il-fiduċja rilevanti, il-motivazzjoni għax-xogħol u l-għarfien tiegħek tal-kumpanija ta 'min iħaddem.
Aħna nafu dwar disa 'suġġerimenti prattiċi u kif tikteb ittra ta' kopertura tiegħek lill-curriculum vitae. Segwi l-parir tagħna u l-ittra ta 'kopertura tiegħek lill-fuljett se tinqara b'attenzjoni kbira, u allura tista' tirċievi stedina għal laqgħa ma 'min iħaddem.