Normalment l-ewwel - u l-uniku qari ta 'jerġa' jieħu mhux aktar minn żewġ minuti minn min iħaddem potenzjali, u min jirrekluta esperjenza jeħtieġ ħarsa malajr biex jiddeċiedi jekk il-ġabra tiegħek jistħoqqilhiex aktar konsiderazzjoni dettaljata jew le. Dwar kif tfassal kif suppost it-tkomplija għal impjieg u se tiġi diskussa hawn taħt.
Kif tista 'tiżgura li t-tkomplija tiegħek tiġbed l-attenzjoni? L-ewwelnett, meta tiktebha, għandek issegwi ċerti regoli. L-implimentazzjoni tagħhom se tippermetti li tgħodd fuq l-interess ta 'min iħaddem.
REGOLA L-EWWEL: ISTRUMEN
It-tkomplija tiegħek, naturalment, għandha tkun differenti minn oħrajn, iżda dan ma jfissirx li tista 'titraskura r-regoli tal-vokabularju tan-negozju. Tippruvax sorpriża lil min iħaddem - tużax it-test fonts, kuluri u daqsijiet differenti tal-ittri. Agħżel id-daqs iswed tal-Times New Roman ta '12 jew 14.
Ħjiel utli: ħalli marġnijiet wiesgħa ħdejn it-test. Din il-mossa trid timpjega lil min iħaddem, għax tagħti l-opportunità li tagħmel meta taqra n-noti. Tinsiex ukoll li għandek bżonn li żżomm l-intervalli bejn it-taqsimiet tar-rawnd.
REGOLA II: Laconism
Ftakar l-eqreb qarib ta 'talent. L-impjieg mill-ġdid perfett għall-impjieg għandu joqgħod fuq paġna waħda, f'każijiet rari - fuq tnejn. Jekk dan ir-rekwiżit jidher impossibbli, ipprova tħares lejn il-bidu tiegħek bl-għajnejn ta 'min iħaddem. Aħseb dwar jekk int verament trid tkun taf dwar iċ-ċertifikati għal parteċipazzjoni attiva fil-ħajja tal-iskola, l-annimali domestiċi tiegħek, jew il-ħjata u l-korsijiet tal-ħjata li inti gradajt b'eċċellenza ħames snin ilu, sakemm, naturalment, hija direttament relatata mal- post vakanti li għalih nippretendu Ħafna jemmnu bi żball li aktar punti indikati fit-taqsimiet dwar l-edukazzjoni u l-esperjenza tax-xogħol, aktar impressjonat se jkollu fuq min iħaddem. Parzjalment hekk hi, iżda, pereżempju, mil-lista tal-impjiegi fil-passat tiegħek tista 'u għandha teskludi lil dawk li mhumiex direttament relatati mal-vakanza. Mhuwiex interessanti għal min iħaddem li jkun jaf li fl-età ta '15-il sena ħadmu għal tifel ta' tomboy ġar, u fit-tieni sena inti taw lezzjonijiet privati tal-kitarra.
REGOLA TERTH: VERUTH
Meta tikteb jerġa 'jibda għax-xogħol, it-tentazzjoni li tleqq ftit hija partikolarment kbira, speċjalment jekk l-istorja mhix kbira għadha, u l-vakanza hija attraenti ħafna. Il-karta ser isofri kollox, imma l-mistoqsija hija, se tkun ittollerata minn min iħaddem potenzjali? Fi kliem ieħor, mhuwiex neċessarju li ssemmi programmi tal-kompjuter fil-kurrikulu li taf biss bil-kelma tal-kelma, jew bil-pussess ta 'teknoloġija tal-uffiċċju li ma tkunx tista' turi waqt l-intervista. Tagħtix suċċess eċċessiv għall-impjieg preċedenti tiegħek jekk m'intix ċert li jekk tapplika għal min iħaddem potenzjali, dak kollu li ntqal hawn fuq se jkun ikkonfermat bis-sħiħ.
RULE FOUR: STRUTTURA
Rettur kompost b'mod kompetenti u kif suppost jinvolvi neċessarjament diviżjoni f'partijiet.
1. Informazzjoni personali u ta 'kuntatt
Il-kelma "jerġa" m'għandhiex għalfejn tinkiteb, minflok, huwa aħjar li tindika l-aħħar isem, l-ewwel isem u l-patronimiku. U poġġi l-kliem li jmiss "kunjom, isem, patronimiku", ukoll, m'hemmx bżonn.
Indika t-telefowns kollha li tista 'tkun ikkuntattjat u l-indirizz elettroniku. Fl-istess ħin, ma jġiegħelx lil min iħaddem biex jaħseb liema telefowns huwa mobbli, liema wieħed qed jaħdem, u li għalih tista 'tinstab biss tard bil-lejl. Kun żgur li tispeċifika kollox lilek innifsek.
Tifsira sostanzjali: l-indirizz tal-email speċifikat fit-taqsima tal-informazzjoni ta 'kuntatt għandu jikkorrispondi mal-indirizz li minnu bagħtet il-fuljett.
L-età eżatta ma tistax tiġi msejħa: persuna li tirrekluta b'esperjenza tkun tista 'tiddetermina kemm qodma int, billi tkun iggwidat mid-data tal-gradwazzjoni mill-università jew mill-bidu tax-xogħol. L-informazzjoni dwar l-istat maritali u l-preżenza / l-assenza tat-tfal mhix mandatorja għat-tqegħid fil-curriculum vitae, iżda tkun ippreparata għal min iħaddem biex jistaqsi dwar dan waqt l-intervista.
2. Għan
Kun żgur li tindika liema vakanza jew għallinqas il-qasam ta 'attività li qed tapplika. Fl-istess ħin, ftakar li l-formulazzjoni ta 'l-interessi tiegħek trid tissodisfa waħda jew żewġ sentenzi, tevita frażijiet bil-kliem bħal "Qed infittex xogħol imħallas ħafna fl-ispeċjalità".
3. Edukazzjoni
Fl-ordni kronoloġika b'lura, elenka l-ismijiet sħaħ tal-istituzzjonijiet edukattivi bl-indikazzjoni tal-fakultajiet u l-ispeċjalitajiet riċevuti. Kun żgur li tindika d-dati tal-bidu u tat-tmiem tat-taħriġ, inkella l-impjegatur jista 'jkollu l-impressjoni li għadek qed titgħallem.
Mhuwiex barra mill-post li jissemma d-diploma b'distinzjoni u l-preżenza ta 'grad xjentifiku. Iżda t-titlu tat-teżi għandu jinkiteb biss f'każ li jkun direttament relatat mal-vakanza li tkun interessat fiha.
Żieda importanti: f'din is-sezzjoni inti tista 'u għandek bżonn tindika l-ismijiet tal-korsijiet, seminars u taħriġ li kont qed taħdem (naturalment, meta wieħed iqis il-konnessjoni diretta tagħhom max-xogħol li qed tapplika għalih).
4. Esperjenza ta 'xogħol
Din hija s-sezzjoni l-iktar importanti u sinifikanti tal-bidu. Hawnhekk, fl-ordni b'lura, il-postijiet tax-xogħol għandhom jiġu rreġistrati għall-aħħar 6-8 snin (indika l-pożizzjonijiet, b'deskrizzjoni dettaljata tad-dmirijiet, b'lista ta 'kisbiet reali). Fl-istess ħin, ftakar: min iħaddem m'huwiex interessat fil-proċess tal-attività tal-passat tax-xogħol tiegħek, iżda fir-riżultati konkreti tiegħu. Fi kliem ieħor, minflok "iwettaq id-dmirijiet skont il-pożizzjoni miżmuma" se jkun korrett li tindika liema proġetti implimentajt u x'futur irċevejt l-intrapriża bl-għajnuna tiegħek. Tista 'ssemmi wkoll li inti ġiet promoss u assenjat salarju ogħla.
5. Informazzjoni addizzjonali
Din it-taqsima tinkludi informazzjoni mhux inkluża fl- "Edukazzjoni" u "Esperjenza ta 'Xogħol", u l-ambitu tagħhom jista' jkun wiesa 'ħafna. Madankollu, illimita lilek innifsek għall-enumerazzjoni ta 'dawk il-ħiliet professjonali li tgħinek biex tippenetra l-iskali. Hawn tista 'tindika l-livell ta' profiċjenza f'lingwi barranin, telenka programmi tal-kompjuter li taf sew u tipi ta 'tagħmir ta' l-uffiċċju li qed taħdem b'mod attiv. B'mod ġenerali, uża din it-taqsima sabiex terġa 'tiġbed l-attenzjoni ta' min iħaddem għas-saħħa tiegħek.
6. Kwalitajiet personali
Din hija s-sezzjoni l-iktar informattiva għal min iħaddem, u għalhekk tagħmelha stretta kemm jista 'jkun. M'għandekx tifħir lilek innifsek, iżda ma tindikax in-nuqqasijiet. Minflok, tenfasizza xi kwalità speċjali li terġa 'tikkonferma l-professjonalità tiegħek u tiddistingwiha bi profitt minn dawk li qed ifittxu xogħol ieħor.
7. Rakkomandazzjonijiet
Huma m'għandhomx għalfejn ikunu mehmuża mal-fuljett tar-reklutaġġ, kif ukoll jindikaw il-koordinati ta 'dawk il-persuni li jistgħu jirrakkomandawlek lil min iħaddem potenzjali. Madankollu, tkun lesta li tipprovdihom fuq talba ta 'min iħaddem u twissi lill-isponsors tiegħek li jistgħu jissejħu u jistaqsu ftit mistoqsijiet dwarek u l-għarfien u l-ħiliet professjonali tiegħek.
L-AĦĦAR BAR
Irrevedi bir-reqqa s-sommarju diversi drabi qabel ma tibgħat. Anki l-iżball l-iktar insinifikanti mhux se jkun favur tiegħek. Imma bi tkomplija bil-miktub sew meta tkun qed tikri jkollok ċans ħafna aħjar li ssib xogħol.