Kif tieqaf taħdem kif suppost?

Ix-xogħol għandu jġib mhux biss dħul stabbli, iżda wkoll divertiment. Jekk xi wieħed minn dan ikun nieqes, illum jew għada se jasal il-mument meta trid tieqaf. Ħafna nies jibżgħu li jitilqu, madankollu, jekk kollox isir b'mod korrett, int se tbati telf minimu.


Notifika qabel ir-riżenja

Huwa meħtieġ li nifhmu li għal min iħaddem il-messaġġ dwarek x'aktarx ikun xokk. Wara kollox, hu għandu jfittex impjegat ġdid fil-post tiegħek, u dan huwa mimli telf ta 'saħħa u finanzi. Għalhekk, huwa neċessarju li twissi dwar il-kura tiegħek minn qabel. Dan huwa ddikjarat fil-Kodiċi tax-Xogħol tal-Federazzjoni Russa. Il-perjodu minimu għar-rappurtar tat-terminazzjoni huwa ta 'ġimgħatejn. Imma matul dan iż-żmien huwa diffiċli ħafna li ssib sostitut, għalhekk huwa mixtieq li twissi dwar meta titlaq kmieni kemm jista 'jkun, per eżempju, għal xahar u nofs. Jekk ikun hemm relazzjoni tajba bejnek u l-imgħallem tiegħek, allura l-att tiegħek jista 'anke jitqies bħala att ta' rispett u fehim min-naħa tiegħek.

Anki jekk issib ruħek min iħaddem ġdid, huwa aħjar għalih li jispjega li għandek bżonn biex jintemm in-negozju fuq ix-xogħol qadim. Dan ser jikkaratterizzak bħala impjegat responsabbli u deċenti.

Kellem Straight

L-iktar ħaġa diffiċli hija li wieħed jitkellem mar-ras dwar it-tkeċċija. Kif imsemmi hawn fuq, huwa aħjar li ma tittardjax dan in-negozju u tinforma minn qabel. Huwa assolutament ċar li mhux biss iwaqqfu l-impjieg tagħhom. Bħala regola, in-nies qed jiġu mbuttati minn diversi fatturi: pagi baxxi, problemi fil-kollettiv, kundizzjonijiet ħżiena tax-xogħol, dmirijiet inadegwati u affarijiet simili. Ħafna drabi f'din is-sitwazzjoni kollha, nixtieq tort il-boxxla u tgħidlu dak kollu li akkumula. Imma din id-deċiżjoni hija kompletament żbaljata, għaliex f'dak il-każ inti dejjem titlef ir-relazzjonijiet tiegħek mat-tim. Il-psikologi ma jirrakkomandawx dan għal diversi raġunijiet:

  1. Dak l-att jikkaratterizzak bħala persuna li ma tkunx taf kif tikkomunika ma 'nies u toħroġ minn sitwazzjoni diffiċli. Ħadd ma jrid jikri impjegat li jkun f'kunflitt, rrabjata u reċidiv.
  2. Int titlef ħafna konnessjonijiet professjonali, li fil-futur imbiegħed tista 'tidħol sewwa.
  3. Inti ma tistax tikseb rakkomandazzjonijiet tajbin minn ex boxxla jew ko-ħaddiema. U għal ħafna min iħaddem dan huwa importanti.

Huwa aħjar li jkollok konverżazzjoni mal-boxxla wiċċ imb'wiċċ. Il-kollegi ma jiżvelawx immedjatament l-intenzjoni tiegħek li nieqaf. Naturalment, ħafna fatturi jinfluwenzaw il-konverżazzjoni: il-pożizzjoni tiegħek, in-natura tar-relazzjoni mal-boxxla, is-sitwazzjoni tax-xogħol u s-sitwazzjoni. Madankollu, taħt kważi ċ-ċirkostanzi kollha, wieħed jista 'jsib kompromessi u jasal għall-konklużjoni t-tajba.

L-ewwelnett, għandek tgħid ir-raġunijiet għalfejn trid tieqaf b'mod eżatt u sinċerament kemm jista 'jkun. Il-proposti tal-bini għandhom bżonn iċ-ċavetta t-tajba: l-ewwel, tirrapporta dwar l-aspetti pożittivi tax-xogħol tiegħek fil-kumpanija, biss wara li tista 'tgħid dwar in-negattiv. Tenfasizza l-ambizzjonijiet u l-bżonnijiet tiegħek. Tinsiex li ssemmi kif ix-xogħol tal-kumpanija u l-boxxla (anke jekk ma jkunx hekk) taw xogħol lil ħafna nies.

Għidilna dwar il-fatt li rċevejt proposta profittabbli ġdida, u f'dan il-punt diġà skoprew il-limitu tiegħek. Ma jikkritikawx ix-xogħol: salarju żgħir, xogħol ħażin, kundizzjoni ħażina tal-qorti u affarijiet simili. Pash clever jaf kollox innifsu, iżda iqarqu ma jistax jipprova xejn. M'għandekx tikkritika l-istil ta 'tmexxija. Forsi, jekk in-negozjati jinżammu b'mod korrett, int ser tirċievi proposta alternattiva fejn tingħata pożizzjoni ġdida, iżżid il-pagi jew talloka l-uffiċċju tiegħek. Iżda d-djalogu għandu jinbena sabiex il-maniġer ma jieħux il-konverżazzjoni miegħu bħala tentattiv biex jimmanipulawh.

Aspetti Legali

Il-Kodiċi tax-Xogħol tal-Federazzjoni Russa huwa mmirat lejn il-ħarsien tad-drittijiet ta 'impjegat. Jingħad li għandek id-dritt li tirriżenja fuq talba tiegħek stess fi kwalunkwe ħin. Dan id-dritt huwa deskritt fl-Artikolu 21, skond liema, kull persuna għandha d-dritt li tidħol f'kuntratt, kif ukoll li ttemmha. Ir-raġunijiet għal tali soluzzjoni jistgħu jkunu differenti: nuqqas ta 'tkabbir tal-karriera, konflitt mat-tim, nuqqas ta' osservanza ta 'drittijiet, kisba ta' offerta ta 'xogħol aktar favorevoli, eċċ.

L-Artikolu 80 tal-Kodiċi tax-Xogħol jiddikjara li persuna li tispicca għandha tinnotifika lil min iħaddem bil-miktub dwar it-tluq tagħha, u tressaqlu mhux aktar tard minn ġimgħatejn qabel ma titlaq. Tipikament, din id-darba tintuża biex jitkompla x-xogħol fuq l-affarijiet kurrenti jew biex jinstab impjegat ġdid. Fl-aħħar ta 'dan il-perjodu, l-impjegat jista' jibdel il-ħsieb tiegħu u jirtira l-applikazzjoni tiegħu. Mhux meħtieġ li taħdem ġimgħatejn - jekk irnexxielek taqbel ma 'dan ma' l-uffiċċju ewlieni jekk il-kariga tiegħek hija għalik mhux dik ewlenija, iżda l-impjieg part-time.

Jekk inti impjegat għal xogħol staġonali jew kuntratt ta 'impjieg għal żmien fiss, allura skond l-artikolu 292, l-impjegat għandu jirrapporta dwar it-terminazzjoni mhux aktar tard minn tlett ijiem. Fil-jum tat-tkeċċija, trid tingħata: kopja ta 'dak kollu li huwa relatat max-xogħol (ċertifikati ta' dħul u trasferimenti lill-fond tal-pensjoni, ordnijiet, eċċ.), Ktieb tax-xogħol. Agħmlu fil-gverti. Barra minn hekk, għandek twettaq soluzzjoni finali, li tinkludi kumpens għal vaganzi mhux użati waqt l-istaġun tax-xogħol. Jekk, waqt it-tkeċċija, min iħaddem ma jikkonformax mal-liġi dwar ix-xogħol, allura tista 'tirrapportaha lill-ispettorat tax-xogħol u titlob hemmhekk biex terġa' tikseb id-drittijiet miksura.

Mumenti spjaċevoli

Sfortunatament, il-proċess ta 'tkeċċija mhux dejjem jimxi sewwa. Kultant il-mexxejja ta 'qabel jibdew iġibu ruħhom b'mod inadegwat u jistgħu jirrikorru għal kvandazhirovaniu u sfruttament. Tista 'twaqqaf l-iżbalji kollha u sforz ġimagħtejn biex twettaq xogħol ta' sitt xhur.

Min-naħa waħda, tista 'tifhem il-boxxla, għaliex ħadd ma jkun irid jitlef impjegat tajjeb u jfittex sostitut. Iżda min-naħa l-oħra, id-diċenza ma ġietx ikkanċellata! Għalhekk, l-aħjar huwa li wieħed isofri dawn il-ġimgħat b'dinjità u ma jagħtux raġuni żejda biex issib xi tort, waqt li tagħmel ix-xogħol tiegħek b'mod kwalitattiv. Jekk is-sitwazzjoni hija diffiċli ħafna, allura tista 'tagħmel folja ta' l-isptar, li tkopri x-xogħol ta 'xogħol ta' ġimagħtejn li ma jaħdimx tajjeb.

Problemi possibbli bl-adozzjoni ta 'dikjarazzjoni tal-kura. Xi maniġers jisimgħu jiffirmawh. Għalhekk, dan id-dokument għandu jinħareġ f'żewġ kopji: waħda tiġi sottomessa lid-dipartiment tal-persunal, u l-oħra għandha titlob biex tiffirma impjegat li jaċċetta l-applikazzjoni. Jekk le, allura tista 'tibgħat id-dokumenti bil-posta Russa b'ittra rreġistrata b'notifika.

Ħalli sewwa

Meta tiġi ppreżentata l-applikazzjoni għat-tkeċċija u inti għandek tonfoq l-aħħar ġimgħatejn fil-kumpanija, ipprova tagħmilha faċli kemm jista 'jkun għall-kumpanija dan il-perjodu. Tagħmel ix-xogħol tiegħek b'kuxjenza u tikkompleta l-proġetti tiegħek. Ħalli għall-impjegat il-ġdid l-informazzjoni ewlenija kollha dwar ix-xogħol (kuntatti, dokumenti u aktar).

M'għandekx tkun tard għax-xogħol u ma tkun għażżien biex tikkonforma mal-obbligi tiegħek kollha. Osserva t-tradizzjonijiet tat-tim. Minn qabel, aħseb dwar kif tgħid l-avversarju lill-kollegi tiegħek. Forsi, huwa neċessarju li jintbagħtu ittri ta 'avviż bil-posta elettronika jew li jirranġa parti żgħira wara x-xogħol. Tinsiex li tiskambja kuntatti ma 'impjegati ewlenin. Wara kollox, dawn ir-rabtiet jistgħu jkunu utli għalik fil-futur.