Biex tibda, għandek tifhem għalik innifsek għaliex trid żieda fis-salarju, għal liema skop. Ikunu lesti li jiġu mistoqsija dwar dan fl-ewwel lok, peress li dan m'għandux ikun biss kapriċċ, iżda raġuni importanti. Pereżempju, il-ħlas tax-xogħol tiegħek huwa taħt in-norma li żviluppat fis-suq. Jew l-istess kundizzjonijiet tas-suq inbidlu, skond liema salarji fis-settur tiegħek għandhom jiżdiedu b'ċertu persentaġġ. Hemm raġuni jekk għandek żiedu r-responsabbiltajiet jew ħadt fuq robot ieħor extra ta 'xi ħadd ieħor. Jekk inti żiedet il-kwalifiki tiegħek u hija lesta li tinvesti l-għarfien b'mod effettiv għall-benefiċċju tad-ditta, jew diġà għamlet dan b'riżultat kbir u qawwi, għal xi żmien. M'hemmx għalfejn ngħidu li, jekk riċentament irnexxielek tikseb żieda li hija ogħla fil-paga milli tiegħek, u għandha aktar responsabbiltajiet.
Ukoll, jekk trid tikseb aktar, għandek bżonn tistabbilixxi qafas għal liema somma, liema minimu huwa dak li trid, u għandu jkun raġonevoli. Trid ukoll tħejji tajjeb, l-ewwel f'termini ta 'xogħol u l-effettività tagħha. Jekk taħseb li tħallas salarju għal "jekk jogħġbok", allura inti pjuttost żbaljat. Huwa meħtieġ li taħdem ħafna u twil, u fl-istess ħin turi dak kollu li inti kapaċi biex il-pumijiet jevalwawk bħala ħaddiem importanti, tirrispettahom, u tkun lesta li tagħmel konċessjonijiet, tibżgħu li titlef int.
L-ewwel, aħna nħarsu lejn modi kif nistgħu nilħqu pagi ogħla, u mbagħad l-ispeċifiċitajiet ta 'dan il-każ. L-ewwel metodu huwa sempliċi, u huwa l-iktar effettiv bħala pjan ta 'sostenn. L-essenza tiegħu hija sempliċi: tibdel il-post tax-xogħol. Ftit nies jitilqu u jmorru f'xi kumpanija oħra f'eċċess, hekk jekk tistudja sewwa l-proposti u l-postijiet vakanti, u f'waħda minnhom il-kundizzjonijiet tax-xogħol huma ħafna ogħla, tista 'biss tibdelhom għal dawk qodma. Imma hawn għandek tqis li int speċjalista tajjeb u kwalifikat, fid-domanda fis-suq tax-xogħol. Għandek ukoll tikkunsidra jekk intix adattat għalihom fl-aspetti kollha, kemm jekk għandek xi raġuni biex tirrifjuta lilek u tnaqqas il-pjanijiet tiegħek. Għalhekk, tista 'tuża dan il-metodu bħala l-varjant ewlieni jew backup, iżda fl-istess ħin trid tkun ċert minnha. Huwa utli minn qabel li tikkonsulta u tiltaqa 'ma' ditta ġdida, biex tiddiskuti ċ-ċirkostanzi, kemm jekk se tieħdok.
It-tieni mod huwa li tinkiseb żieda. Dan huwa l-aktar onest, sempliċi skond il-pjan, iżda diffiċli biex jiġi eżegwit. Imma wara li wettqetha, int tista 'verament tkun kburi lilek innifsek, u s-salarji tas-superjuri tiegħek ma jkollhomx għalfejn iqajmu, jimteddu jew jivvintaw ċirkustanzi ta' forza maġġuri. Sabiex titla 's-sellum tal-karriera, trid taħdem ħafna, taħseb, taħdem. Imma wara li kisbu, is-salarju l-kbir jiżdied awtomatikament.
Mod ieħor huwa aktar astut, iżda mhux dejjem validu. Huwa biex tħoll ix-xnigħat li ġejt offrut post aktar profittabbli, jew li int ser tieqaf għax għandek salarju baxx wisq, u hemm ħafna problemi u diffikultajiet finanzjarji. Kun kunfidenti li x-xnigħat se jtiru 'l bogħod. Jew tista 'timla pumijiet b'tali mod li tqajjem is-salarju tiegħek. Inkella titlaq. Dan il-metodu jippermettilek li tikseb l-għan tiegħek mingħajr ebda sforz. Imma mhux dejjem huwa validu, l-awtoritajiet jistgħu sempliċement iħalluh imur lil impjegatur ieħor, jew stenna li dalwaqt sejra titlob konverżazzjoni u tistaqsi x'kundizzjonijiet għandek bżonn. Każ ieħor huwa aktar possibbli jekk int impjegat siewi u ħadmet tajjeb f'dan il-ħin kollu. Fi kwalunkwe każ, huwa importanti ħafna li jkun hemm dak ir-robot alternattiv f'każ ta 'kollass.
L-aħħar mod, l-iktar "dirett", huwa li jmur u jitkellem ma 'l-awtoritajiet. Imma hawn għandek bżonn tkun kapaċi titkellem tajjeb, tkun impjegat siewi u rispettat. Dan in-negozju huwa diffiċli, trid tkun imħejji bis-sħiħ b'mod psikoloġiku. Għandek bżonn ukoll li tipprevedi l-mistoqsijiet kollha li l-awtoritajiet se jgħidulek. Fost dawn: għaliex ma tixtieq is-salarju tal-lum, għaliex għandek tqajjem, għaliex tridu, għaliex titlobha issa, kemm trid iżżid il-profitt tiegħek. L-aħjar huwa li tkellem ma 'pumijiet tiegħek f'ambjent kunfidenzjali, tara wkoll manjieri tiegħek, ton, fl-ebda każ ma tqajjem il-vuċi tiegħek, inkella l-falliment huwa assigurat. M'għandniex bżonn ukoll li tkun ċert jew mingħajr spinyeless. Tkellem b'mod ċar, b'fiduċja, fuq in-negozju. Ipprova ma jimteddx. Spjega kollox b'mod konsistenti, bil-kalma, kif inhi. Jekk il-boxxla se tagħmel konċessjonijiet lilek, nirringrazzjah. Fil-futur - naħdem iebes, ma tħallix lilek innifsek tkun awtomatiku jew tikser id-dixxiplina. Tħallix lill-awtoritajiet jiddeploraw id-deċiżjoni tagħhom.
Għal kollox marru tajjeb, il-ħaġa ewlenija hija li tkun ippreparat għal kollox, huwa tajjeb li wieħed jaħseb permezz tal-mistoqsijiet u l-għażliet kollha. Aħseb dwar it-tieni pjan, jekk ma tilħaqx il-mira tiegħek, tista 'tħejji bosta pjanijiet minn qabel. L-iktar ħaġa importanti hija li tkun kunfidenti fl-abbiltajiet tiegħek. M'għandekx nivvintaw xi sitwazzjonijiet serji u diffiċli, tbati kuxjenza, imma l-verità fil-biċċa l-kbira tal-każijiet issir ċara, u allura mhux se tkun ħelu lilek.
Iżen il-vantaġġi u l-iżvantaġġi ta 'kull metodu, iddetermina liema suits you the most, dak li għandek talent u saħħa. Fit-talbiet tagħhom, jeħel mal-medja tad-deheb u ċerti limiti, ma nitolbux x'inhu verament diffiċli biex titwettaq. Għandek ukoll tieħu kont tal-ħin u s-sitwazzjoni meta tagħmel dan. X'tip ta 'relazzjoni għandek mas-superjuri tiegħek, x'inhuma l-affarijiet tad-ditta, tista' taffordja skart addizzjonali fuqek. Ftakar, il-ħaġa ewlenija hija preparazzjoni tajba u tħejjija għal kwalunkwe għażla, talent u mingħajr dubju ta 'fiduċja fihom infushom.