Il-bidla fix-xogħol u t-tkeċċija tista 'titqabbel mal-proċedura tad-divorzju. Mara tosserva impatt psikoloġiku kbir. In-nuqqas ta 'xogħol jikkawża fil-persuna sens ta' inferjorità u inutlija, li tista 'twassal għal dipressjoni. Sabiex tissupera faċilment it-tkeċċija u ssib xogħol ieħor, trid taqleb għas-soluzzjoni ta 'problemi importanti oħra. Per eżempju, tieħu ħsieb is-saħħa tiegħek.
Is-sejba ta 'żmien twil mingħajr xogħol tnaqqas b'mod sinifikanti l-possibbiltajiet ta' impjieg ta 'suċċess. Id-dewmien fit-tfittxija għal xogħol ġdid ma jkunx worth it. Filwaqt li taġixxi f'każijiet bħal dawn hija deċiżiva, u huwa diffiċli li tmur għall-għan maħsub. Għal xi żmien, ix-xogħol prinċipali tiegħek ikun li ssib ix-xogħol innifsu. L-ewwelnett, huwa meħtieġ li wieħed jaħseb fuq pjan ta 'azzjoni li għandu jitwettaq wara t-tkeċċija.
Il-pjan jista 'jidher bħal dan:
- Għid l-ambjent tiegħek ir-raġunijiet għat-tkeċċija tiegħek. Huwa aħjar li n-nies jirċievu informazzjoni minn għandek, u mhux permezz ta '"kelma tal-ħalq". Dan jgħin biex jevita t-tixrid ta 'informazzjoni mhux preċiża, li fil-futur tista' tikkomplika b'mod sinifikanti t-tfittxija għal impjieg ġdid.
- Ipprova tifhem ir-raġunijiet għat-tkeċċija tiegħek. Ikkonsidra l-iżbalji tiegħek, li se jgħinu biex jiġu evitati sitwazzjonijiet diffiċli fil-ġejjieni.
- Kun żgur li tiddetermina l-ambitu tal-attivitajiet. L-iktar ħaġa importanti hija li x-xogħol iwassal mhux biss għal profitt, imma int interessanti u nħallu r-realizzazzjoni tal-għarfien u l-kapaċitajiet professjonali tiegħek. Int trid tkun fid-domanda għas-soċjetà.
- Għandek ukoll tiddeċiedi għalik innifsek liema xogħol ġdid tixtieq li tirċievi, li tikkawża aktar interess għalik - karriera, xogħol prestiġjuż, qligħ, sigħat tax-xogħol, eċċ. Meta tagħżel ir-rekwiżiti, għandek tqiegħedhom f'ordni ta 'prijorità.
- Is-salarju għandu rwol importanti, għalhekk huwa meħtieġ li tiddetermina l-paga minima għalik. Bħala l-għażla ta 'postijiet vakanti xierqa, inti tkun tista' tiddetermina s-salarju reali, ibbażat fuq il-lista proposta.
Issa ejja nħarsu direttament lejn it-tfittxija għax-xogħol.
L-informazzjoni dwar postijiet vakanti tinkiseb l-aħjar minn pubblikazzjonijiet speċjalizzati. Qabel ma ssejjaħ in-numru tat-telefon tal-kuntatt indikat fit-tħabbira, aħseb bir-reqqa dwar it-tweġibiet għall-mistoqsijiet li huma ta 'interess għal min iħaddem. Tgħidx il-bijografija kollha, ipprovdi biss l-informazzjoni neċessarja f'żewġ sentenzi. Anki jekk smajt ir-rifjut li nipprovdulek din il-vakanza, imbagħad fi kwalunkwe każ, ta 'min japprezza b'mod politiku lill-persuna fuq in-naħa l-oħra tal-wajer. Jekk inti mistieden għal intervista, imbagħad issib l-indirizz eżatt tal-organizzazzjoni, jekk meħtieġ, speċifika r-rotta tat-trasport, u ma ninsewx li ssib l-isem tal-interlokutur tiegħek.
Studja avviżi dwar il-postijiet vakanti pprovduti, int se titgħallem, u malajr biżżejjed, biex tirrikonoxxi reklami għal serċlajts u scammers . Riċentement, deher numru kbir ta 'avviżi dwar il-provvista ta' xogħol ibbażat fid-dar. Jekk it-tħabbir jispeċifika n-numru tal-kaxxa tal-posta tal-abbonat li trid tibgħat l-applikazzjoni u pakkett b'indirizz ta 'ritorn, huwa frodi ta' ilma nadif. Fuq it-talba tiegħek toħroġ proposta għall-istruzzjonijiet u lista ta 'xogħlijiet, li teħtieġ ammont żgħir ta' investiment materjali min-naħa tiegħek. Il-flus f'dan il-każ jintilfu, u ma tirċevix xogħol. Hemm għażla oħra: ser ikollok bżonn tiddepożita depożitu għall-materja prima u l-materja prima meħtieġa biex tipproduċi xi ħaġa. Iktar probabbli, dawn il-materjali ma jiswewx, u għall-prodotti prodotti x'aktarx li ma jkollokx.
L-Internet huwa mezz aktar effettiv biex issib ix-xogħol. Ir-regolarità tal-websajts ta 'żjarat ta' ditti li huma impenjati f'impjieg, u li tibgħat taqsiriet lil min iħaddem potenzjali se żżid b'mod sinifikanti ċ-ċans li tikseb il-vakanza mixtieqa. L-għan tar-raba 'huwa li tipprova tinteressa lil min iħaddem. Korrezzjoni tal-kitba mill-ġdid u l-imġieba waqt l-intervista tista 'tinstab fuq bosta paġni tal-Internet.
Jekk irċevejt edukazzjoni tajba jew ikollok kwalitajiet professjonali, allura huwa aħjar li tuża s-servizzi ta 'aġenziji ta' reklutaġġ . F'dan il-każ, ta 'min jiftakar li l-aġenzija tirċievi tali ħlas mingħand min iħaddem, u mhux minn dak li qed ifittex xogħol. L-iżvantaġġ ewlieni ta 'dan it-tip ta' tfittxija għax-xogħol huwa l-ħin twil ta 'stennija għal offerta speċifika. It-tfittxija għax-xogħol għandha ssir f'direzzjonijiet differenti. B'mod parallel, tista 'titlob għajnuna fl-iskambju tax-xogħol. Ma tantx hu probabbli li jkollok xogħol imħallas ħafna, iżda huwa pjuttost possibbli li jintemm kwalunkwe kors bla ħlas. L-għerf għadu m'għamilx ħsara lil xi ħadd, u t-tkeċċija tista 'titqies bħala l-bidu ta' perjodu ġdid fil-ħajja tax-xogħol tagħhom.
Rwol importanti jista 'jkollu l-protezzjoni ta' xi ħadd, fi kwalunkwe livell li ma kienx. Min iħaddem potenzjali jista 'jisma' l-opinjoni tal-familjarità tiegħek dwarek. Tgħidx l-għajnuna tal-ħbieb u l-konoxxenti tiegħek meta tfittex ix-xogħol. Iktar nies ikunu jafu dwar it-tfittxija tax-xogħol tiegħek, l-aktar mgħaġġla ssibha. Ma jkun ħeġġeġ dwar jitkellem dwar l-intenzjonijiet tiegħek.
M'għandekx tillimita ruħek biex issib xogħol f'ċertu qasam ta 'attività. Int, żgur, jista 'jkollok talenti mhux realizzati li se jgħinu biex jagħmlu l-flus. U aktar tard jista 'jirriżulta li l-passatemp ftit tiegħek (knitting, ħjata jew tisjir) jista' jikber f'aktar xi ħaġa oħra, li jġib mhux biss dħul tajjeb, iżda wkoll sens ta 'awto-realizzazzjoni.
U fl-aħħarnett, ftit parir: ma taqtax qalbek u ma tirrinunzjax, wara li rċeviet diversi rifjuti. Wara kollox, ir-raġunijiet tagħhom jistgħu ma jkunux il-ħiliet professjonali tiegħek, iżda biss fil-mument li l-kandidatura tiegħek mhix tajba biex taħdem fil-pożizzjoni meħtieġa. Tieħux ir-rifjut bħala insult personali. It-triq se tkun ikkontrollata billi għaddej.