Kif tfittex ix-xogħol fi kriżi?

Mhuwiex sigriet li ħafna nies tilfu l-impjieg tagħhom fil-kriżi jew jinsabu taħt theddida ta 'tnaqqis. B'rabta mal-bidliet globali, din is-sitwazzjoni fis-suq tal-persunal f'numru ta 'każijiet issir l-aħħar tiben, fejn in-nies jitilfu l-aħħar tama għall-benesseri u s-tranquility. Jekk sena jew tnejn ilu, jitilfu xogħol, tista 'malajr issib sostituzzjoni, iżda issa l-kompetizzjoni hija tant għolja, u hemm hekk ftit impjiegi vakanti li t-tfittxija għax-xogħol tidher inutli. Iżda anki fi kriżi, tista 'mhux biss issib xogħol ġdid, iżda wkoll tikseb żieda. Inti sempliċiment għandek tkun taf kif taġixxi.

Twaqqif tal-għan.

Stadju importanti huwa li tiddetermina x-xewqat tiegħek fil-bidu nett tal-vjaġġ. Xi trid - li tkompli l-attivitajiet professjonali tagħhom jew tibda tagħmel xi ħaġa ġdida? Int tkun sodisfatt bil-kariga tal-livell li kien qabel il-kriżi jew taċċetta tnaqqis, imma forsi int qed tittama li ssib xogħol aħjar, x'ikun? Dan kollu huwa importanti li tqis qabel ma tibda tfittex xogħol, għaliex, billi bbażat ruħha fuq iċ-ċans, x'aktarx li jkollok xogħol li ma tissodisfax għal kollox il-ħtiġijiet tiegħek.

Mill-mod, qabel ma tibda tfittex ix-xogħol, ma jkunx ħażin li wieħed jifhem x'inhu influwenzat is-sitwazzjoni, fejn kont temporanjament ma jaħdimx. Huwa tassew il-ħtija taċ-ċirkostanzi u l-kriżi globali, jew forsi, reċentement għamilt żbalji li affettwaw id-deċiżjoni ta 'ġestjoni dwar it-tkeċċijiet tiegħek? Jekk il-kumpanija li kont taħdem ma 'dan l-aħħar kellha għażla bejnek u impjegat ieħor, għaliex ma sarx għall-vantaġġ tiegħek? Aħseb dwarha u tipprova tagħmel konklużjoni u tqis l-iżbalji tiegħek.

Irrepeti u intervista.

Ma jimpurtax meta l-aħħar kiteb jerġa, tista 'tkun ċert, fi kriżi mhux rilevanti. Għandek tkun taf li min iħaddem irid jikseb ħafna aktar mill-kandidati milli kien sena ilu. Dan huwa, bejn wieħed u ieħor, minn persuna li tistenna aktar għall-istess flus. Għalhekk, jerġa 'jibda tiegħek għandu jirrifletti r-rieda li twettaq in-numru massimu ta' dmirijiet li jikkorrispondu mal-profil.
It-tieni, xi normi ta 'etikett tan-negozju inbidlu. Jekk qabel ma nitkellmu dwar flus sakemm l-iffirmar tal-kuntratt kien ikkunsidrat indiċenti, issa din hija kważi l-ewwel mistoqsija li inti ser tintalab waqt intervista. Ikunu lesti biex insemmu figura li tikkorrispondi mal-livell medju ta 'kumpens għall-istess pożizzjonijiet fis-suq tal-persunal. Issa mhuwiex il-waqt li titlob aktar, sakemm inti speċjalista esklussiv.
Mill-mod, dan huwa sigriet għal dawk li jixtiequ jirċievu promozzjoni. Erġa 'ibda sabiex tirrifletti mhux biss ir-rieda tiegħek għal piżijiet ta' xogħol tqal, lealtà u x-xewqa li taħdem, iżda wkoll l-uniċità tas-servizzi li tipprovdi. Irreferi għal xi ħaġa li tgħin lil min iħaddem joqgħod attent għalik. Dan huwa speċjalment importanti f'ambjent kompetittiv ħafna. Ipprova tiddeskrivi r-responsabbiltajiet u l-ħiliet tiegħek mhux mill-perspettiva ta 'skrivan indifferenti, iżda mill-perspettiva ta' maniġer superjuri ta 'xi kumpanija transatlantika. Imma ftakar - gidba sfaċċata se tkun faċilment żvelata, hekk ma tikteb dak li ma tafx jew dak li ma tafx.

Tkun lesta li tagħmel konċessjonijiet jew saħansitra tonqos. Ħafna issa jikkunsidraw is-sitwazzjoni b'suċċess, jekk irnexxielhom iżommu x-xogħol mingħajr prospetti għall-iżvilupp - dan jitqies ir-riżultat bl-inqas telf. Għalhekk, ma tinnegozjax, jekk is-servizzi tiegħek ma jkunux apprezzati, huwa aħjar li wieħed jistenna għal ħin milli jitlef iċ-ċans li jikseb xogħol deċenti.

Fejn trid tfittex?

L-iktar kwistjoni ta 'uġigħ għal dawk kollha qiegħda hija fejn issib ix-xogħol it-tajjeb. Jista 'jkun hemm bosta tweġibiet. Tista 'tattira l-links kollha disponibbli u tipprova ssib xogħol permezz ta' ħbieb. Tista 'tfittex ix-xogħol fuq ads fil-gazzetti u l-Internet, fl-aħħar tista' tikkuntattja l-aġenziji tar-reklutaġġ.

Il-kundizzjoni ewlenija biex wieħed isib impjieg f'xi kriżi hija r-rifjut tal-preġudizzju u l-abbiltà li jisfrutta r-riżorsi kollha disponibbli. Jekk int offruti xogħol tajjeb, tissuġġerixxi li timxi lejn belt oħra, taħseb bis-serjetà, anki jekk qabel ma din l-għażla ma ġietx ikkunsidrata minnek. Jekk qatt ma rrikorriet għall-għajnuna ta 'speċjalisti meta tkun qed tikri, issa huwa l-waqt li tagħmel dan. U tibżgħux li tibqa 'bla xogħol u mingħajr flus - persunal affidabbli u aġenziji ta' reklutaġġ ma jieħdux flus mingħand l-applikant, dan mhux parti mill-interessi tagħhom.


Il-kriżi hija żmien tajjeb biex tifhem dak li tkun kapaċi u dak li tkun int, kif ukoll kemm inti siewi fis-suq tal-persunal. Tibżgħux li ma tħaresx tajjeb, issa l-esperti kollha tilfu xi ftit fil-prezz, ħlief għal ftit elite. Jista 'jiġri li huma int u l-ħiliet tiegħek li se jintalbu minn bosta kumpaniji. L-iktar ħaġa importanti hija li taġixxi u taġixxi barra mill-istandards, minħabba li l-bidliet attwali jiddettaw stil ta 'ħajja kompletament differenti u aspettattivi oħra minnha.