Agħżel professjoni li għandek bżonn bis-serjetà


Ma tridx tmur taħdem? Nhar il-ġimgħa, int qiegħed biss tagħmel dak li tistenna għall-weekend? M'għandekx tieħu pjaċir mill-attivitajiet tiegħek? Jekk mill-inqas waħda mill-mistoqsijiet li wieġbet "iva", għandek raġuni biex taħseb. Probabbilment mhux fil-post tax-xogħol tiegħek u mhux fl-ammont ta 'salarju, iżda ... il-professjoni tiegħek! Wasal iż-żmien li tistaqsik lilek innifsek mistoqsija serja: "Jiena busy b'negozju tiegħi?"

Miżżewweġ għax-xogħol

Skond l-istħarriġ mgħaġġel imwettaq fuq il-websajt tal-Uffiċċju tas-Servizz tal-Impjiegi tal-Istat, meta jagħżlu xogħol, ħafna Russi l-ewwelnett jagħtu attenzjoni lil ... pagi. Dan il-motiv jipprevali minn 65% ta 'dawk li wieġbu. It-tieni post huwa okkupat mill-istatus tal-pożizzjoni futura u l-prestiġju tal-professjoni (20%), u biss id-dazji interessanti terzi (15%). Sadanittant, il-psikologi jemmnu li huwa neċessarju li tagħżel professjoni serjament. Daqstant serju bħala sieħeb tul il-ħajja! Jekk m'intix kuntent f'xi żwieġ, żgur wara xi ftit inti tagħmel parti mill-partner tiegħek! L-istess jgħodd għall-attivitajiet professjonali. Is-sodisfazzjon minnha hija importanti daqs, pereżempju, ir-rilassament sesswali regolari. Huwa possibbli li ssib xogħol imħallas tajjeb, iżda jieħu ħafna ħin u sforz.

Analiżi meħtieġa

Qabel ma tiċċelebra li m'intix post tiegħek, u għaddejt għand id-dipartiment tal-persunal bl-applikazzjoni xierqa, u mbagħad mur fit-tfittxija għal xi ħaġa ġdida u, jidher li huwa interessanti, taħseb fuq kollox għall-iżgħar dettall. Forsi inti sempliċiment għandek tmur fuq vaganza jew tagħti xi wħud mir-responsabbiltajiet ta 'l-assistent. Tiftix għal nnifsu mhux dejjem ifisser bidliet deċiżivi. Iddividi l-folja f'żewġ kolonni, waħda fil-ħtiġijiet tiegħek għax-xogħol ideali, u l-ieħor - il-kwalitajiet li tippossjedi.

Issa onestament nwieġeb lilek innifsek għal żewġ mistoqsijiet: "Qed tavviċina l-pożizzjoni li qed taħseb dwarha?" U "Id-dmirijiet attwali tiegħek huma 'l bogħod minn dawk ideali s'issa?"

\ / Ftakar dak kollu li taf kif u, fuq kollox, tixtieq tagħmel fil-ħajja? Kemm minn dawn il-ħiliet tapplika issa?

/ Għaddi test professjonali serju għall-gwida tal-karriera: jixtru ktieb, isibu l-kwestjonarju fuq l-Internet, ikkuntattja speċjalista (psikologu, konsulent tar-RU).

\ / Iddiskuti din is-sitwazzjoni mal-maniġer tal-linja tiegħek jew maniġer tar-RU tal-kumpanija tiegħek. Inti tista 'tiġi offruta għażliet varji għall-iżvilupp fl-istess post. Huwa meħtieġ li tuża l-possibbiltajiet kollha!

Kaċċa għall-bidla tal-postijiet

Jekk inti tassew ċert li int ma tagħmilx il-ħaġa tiegħek u x-xewqa tiegħek li titlaq mix-xogħol mhijiex dovuta għall-għeja jew l-imħabba li jinbidlu l-postijiet, imorru għal azzjoni deċiża. Iddetermina b'mod ċar għalik innifsek għaliex u fejn trid tmur taħdem. Raġel li ilu jikber f'industrija waħda għal żmien twil, u mbagħad iddeċieda li jibdel l-okkupazzjoni tiegħu f'daqqa, mhux dejjem isegwi t-triq it-tajba. Mhuwiex magħruf kif din il-mossa qawwija se taffettwa l-futur tagħha. Madankollu, għall-pjaċir ta 'professjoni ġdida, tista' tieħu ċans.

\ / Issettja miri reali u skedi taż-żmien (ma ħolmx ħatra malajr bħala CFO jekk inti segretarju b'esperjenza ta 'nofs sena).

\ / Għal darb'oħra, taqsam il-folja f'żewġ kolonni u tikteb waħda waħda, x'tixtikat tikseb fil-ħames snin li ġejjin, uf'ieħor - passi lejn dawn is-suċċessi (pereżempju korsijiet fi speċjalità ġdida, internship f'kompjuter magħruf).

\ / Ħares mill-qrib lejn nies li ilhom jaħdmu b'suċċess u fiż-żona magħżula tiegħek, jagħtu attenzjoni għal liema kwalitajiet għandhom.

\ / Studja l-postijiet fejn tista 'ssib pożizzjoni ġdida u interessanti.

\ / U l-aktar importanti, ma tibżgħux!

OPINJONI TA 'ESPERTI

Oksana STARODUBTSEVA, konsulent ewlieni tad-Djalogu ta 'l-Amministrazzjoni ta' Konsulenza

Biex tikkontrolla lilek innifsek u tiddetermina eżattament kif l-ispeċjalizzazzjoni futura tkun adattata għalik, tista 'ddur lejn il-psikoloġija moderna tan-negozju, b'mod partikolari, għall-metodu magħruf ta' SUCCESS INSIGHTS, maħluq fuq il-bażi tat-teorija DISC u r-riċerki ta 'Spranger u Hartman. Tippermetti li tiddetermina b'mod affidabbli jekk dan ix-xogħol / pożizzjoni / post huwiex tajjeb għalik minħabba l-karatteristiċi u l-valuri tal-imġieba tal-personalità tiegħek. It-teorija DISC, li titkellem dwar erba 'fatturi ta' mġieba, tista 'tgħin mhux biss biex tirnexxi fin-negozju, iżda wkoll fil-ħajja, peress li tagħmel ħafna relazzjonijiet interpersonali li jinftiehmu. Meta persuna tiddetermina għalih innifsu l-isfera ta 'attività, huwa jipproċedi mill-karatteristiċi personali tiegħu. Huwa għandu jgawdi x-xogħol - dan huwa s-sigriet l-aktar sempliċi ta 'speċjalista ta' suċċess u kunfidenti fih innifsu. Kull min iħoss skomdu għandu jibdel xi ħaġa. Naturalment, ir-riskju huwa preżenti, iżda l-esperjenza preċedenti dejjem se tippermetti li tirritorna għall-ewwel qasam ta 'attività, hekk għaliex ma tippruvax tbiddel xi ħaġa fil-ħajja?

Elena ISCHEEVA, il-preżentatur tal-kanal tat-televiżjoni "Domashniy"

Għal kulħadd li induna li għażel il-qasam ħażin ta 'attività, nirrakkomanda li tieħu pawża. Mur fuq vaganza fit-tul, lanqas għal xahar jew tnejn, minħabba li tieħu deċiżjoni kardinali tista 'tieħu ħafna ħin. Tinsewx il-parir ta 'speċjalisti - mur lil terapista li jista' verament japprezza l-inklinazzjonijiet, il-ħiliet tiegħek, irreferi għall-ittestjar professjonali. Kif turi l-prattika, in-nies li jesperjenzaw skumdità f'xogħol mhux mistenni huma f'dipressjoni kostanti. Jekk l-ispeċjalità tintgħażel b'mod korrett, ma 'kull ġurnata tax-xogħol, jistgħu jinfetħu opportunitajiet ġodda, tħoss ħafna enerġija, inti tkun sodisfatt bl-attività tiegħek. Il-ħaġa ewlenija hija li nemmen fih innifsek. U, naturalment, ma tistax tħalli l-impjieg qadim b'sens ta 'biża'. Fl-opinjoni tiegħi, it-tkeċċija mill-post "sfurzat" għandha tiġi kkalkulata, f'dan il-każ, l-ispontaneità hija inutli. Għandek tkun taf kemm flus jiġu ffrankati "għal ġurnata ta 'xita," kemm tista' toqgħod, jekk it-tfittxija għal impjieg ġdid tittardja, huwa meħtieġ li tikkonsulta lill-qraba tiegħek. Agħmel deċiżjoni b'mod ibbilanċjat u kompetenti, tpinġi l-vantaġġi u l-iżvantaġġi kollha fuq il-karta, u mbagħad tagħmel l-aħħar pass deċiżiv. L-unika ħaġa hija li ma nilqax dawk in-nies li jbiddlu l-professjoni tagħhom 5-6 darbiet fil-ħajja, għaliex huma ħela ta 'ħin u ma jiksbu xejn. Wara kollox, huwa neċessarju li l-għażla tal-professjoni tiġi indirizzata bis-serjetà. Sewwa issolvi l-affarijiet fl-yourself. U ħaġa oħra - l-istudju, l-awto-edukazzjoni u sabiex tkun impjegat kompetittiv. Persuni bħal dawn fis-suq tax-xogħol jingħataw preferenza mhux inqas minn speċjalisti ta 'profil baxx.

IT-TEST: JEKK INTI ĠEJJIN?

Kemm għandek ilek taħdem fil-post attwali tiegħek:

a) aktar minn sena;

b) aktar minn 3 snin;

c) 10 snin jew aktar;

d) bosta xhur.

Taqbel li sabiex tkompli b'suċċess l - attivitajiet professjonali tiegħek ikollok bżonn tistudja:

a) Jiena sodisfatt bis-sitwazzjoni preżenti;

b. Mingħajr karriera ta 'suċċess, ma nistax nimmaġina l-ħajja tiegħi;

ċ) naturalment, minħabba li huwa prestiġjuż;

d) jekk se jkun ta 'profitt - I'll go to study.

Tħallasha tajjeb biżżejjed meta mqabbla ma 'l-opportunitajiet li tagħti l-professjoni tiegħek:

a) Naturalment, iżda fil-ħin tagħna, ma jimpurtax kemm iħallsu, se jkun hemm ftit;

b) għal dawk l-isforzi kbar li nagħmel - mhux biżżejjed;

c) salarju żgħir iżda suffiċjenti biex iżomm il-professjoni li nħobb;

d) Naħdem daqs kemm inħallas: ftit flus - ftit xogħol.

Tista 'timmaġina li tkun qed tagħmel xi ħaġa bħal din:

a) ma ħolmu li jkun daqshekk tajjeb;

b) Jiena ftit diżappuntat;

c) Jiena kont dejjem eżattament kif inhuma l-affarijiet f'dan il-qasam, fittejt f'dan il-post u issa ninsab kuntent ma 'kulħadd;

d) Ukoll, għandek taħdem x'imkien ...

Anke fuq vaganza, mimdud fuq il-bajja, inti qabda lilek innifsek taħseb dwar ix-xogħol:

a) Iva, jien dejjem ried li l-mistrieħ jintemm aktar kmieni;

b) Jiena ta 'spiss nidher tajjeb, u nippreżenta kif il-kollegi tiegħi huma "inkaljar" f'dan il-mument;

c) Niftakar ix-xogħol tiegħi b'ħoss tajjeb u anke ibgħat kartolini lill-kollegi;

d) matul il-bqija naħseb biss ta 'pjaċir.

Min intom ħolom biex isiru meta kont tifel:

a) l-astronawt iħalli l-ewwel fuq pjaneta ġdida;

b) attriċi popolari - minħabba l-ovazzjonijiet tal-udjenza;

c) għalliem li jpoġġi lit-tfal kollha bi gradi eċċellenti;

d) mudell tal-moda - sempliċiment għaliex huwa sabiħ.

□ Jekk inti megħlub bit-tweġibiet A , int tajjeb f'xi sitwazzjoni. U fl-istess ħin inti dejjem teħtieġ li tikber, għaliex karriera għalik hija importanti ħafna. Jekk il-kumpanija u t-tim li tixtieq - tibda t-tluq ta 'sellum tal-karriera wieqaf, mingħajr eżitazzjoni. Il-bidla tal-professjoni lilek s'issa għal xejn.

□ Jekk ikollok it-tweġibiet B tippredomina , qed tagħmel xogħol tajjeb, imma xi ħaġa għadha ma tmurx kif tixtieq. Forsi l-opportunitajiet professjonali tiegħek huma akbar minn dak li qed tagħmel. Jew ir-raġuni għan-nuqqas ta 'sodisfazzjon tiegħek hija fi problemi personali u l-inkapaċità li tikkuntattja lill-kollegi. Aħseb dwarha, forsi jiswa li tipprova tibda tfittex xogħol ġdid. Dawk li fuqu tħossok aktar komdu.

□ Jekk inti megħlub bit-tweġibiet ta 'B , ix-xogħol tiegħek verament iġibek pjaċir. U int innifsek taħseb li għamilt l-għażla t-tajba. Għalkemm min-natura m'intix karriera, ma tħassirx xejn. Il-bidla ta 'professjoni mhix għalik. Anki jekk ilek riedu jippruvaw xi ħaġa ġdida, aħseb bir-reqqa dwar jekk huwiex tajjeb li timxi minn kurżità pura għal qasam ta 'attività ieħor.

□ Jekk it-tweġibiet tiegħek huma predominanti , fuq ix-xogħol tbati mingħajr interess u opportunità li tirrealizza ruħek. Hemm bosta raġunijiet għal dan, jistgħu jkunu differenti, imma jekk int ma tilfux il-fidi fih innifsek, ħallew aħjar. Forsi, wara l-mistrieħ u r-riflessjoni ta 'ġimgħa, inti tirrealizza li n-negozju l-ġdid huwa dejjem aħjar mill-swamp li fih inti għerqu. DARE, u int se tirnexxi!