Nibdew niżviluppaw pjan ta 'negozju tal-ħajja u tal-karriera

Il-ħolma tiegħek saret vera - fl-aħħar irnexxilek l-impjieg li kont qed naħdem għal żmien twil. Akkwista post tajjeb - nofs il-battalja, it-tieni nofs - li żżommha waħedha, li tiżgura reputazzjoni minima, u, għalhekk, promozzjoni fuq is-sellum tal-karriera. Biex tipprevjeni l-ostakli fit-triq tal-karriera tiegħek mill-inqas possibbli, titgħallem tmexxi sewwa dak il-proċess eċċitanti bħal tkabbir tal-karriera. Tista 'tistudja sa xjuħija, kif ukoll tistinka għall-aħjar.

Allura, ejja nibdew niżviluppaw pjan ta 'negozju tal-ħajja u tal-karriera.

L-ewwelnett, billi tidħol f'kollezzjoni ġdida għalik, l-ewwel ħaġa li għandek bżonn tieħu ħsieb li toħloq reputazzjoni denja. Dan huwa l-aktar punt importanti, li minnu ser tiżviluppa opinjoni dwarek madwar in-nies, b'mod partikolari, il-kap u l-kollegi tiegħek. Kun dejjem estremament onest. Aħjar minn verità morr minn gidba ħelwa, iżda fuq ix-xogħol, aktar u aktar falza mhix xierqa. Jekk tkun tard għal xi raġuni, huwa aħjar li onestament nammetti l-ħtija tiegħek u tkun ikkastigat. Jekk m'intix tajjeb f'xi kwistjoni, confess u ruhna.

Promettenti xi ħaġa, dejjem iżommu l-wegħdiet tiegħek, u qatt ma wegħda xi ħaġa li ma tistax tagħmel, li magħha ma tistax tlaħħaq. Il-wegħdiet iridu jitwettqu eżattament fiż-żmien. Jekk ma jkollokx ħin biex tispiċċa xi ħaġa, huwa aħjar li twissi lill-kollegi tiegħek jew lill-imgħallem dwarha bil-quddiem biex tevita problemi bla bżonn. Ipprova ma jagħmilx żbalji u żbalji. Jekk jiġri dan, ħalli t-tmexxija tkun taf li se tagħmel dak kollu possibbli biex tikkoreġi l-iżbalji tiegħek. L-awtoritajiet iridu jifhmu li ma toqgħodx xorta, imma nippruvaw nimxu 'l quddiem bil-qawwa kollha tiegħek. Din hija raġuni eċċellenti għat-tkabbir tal-karriera.

Ma jikkritikawx lill-kollegi, speċjalment wara d-dahar tagħhom. Gossip mhix milqugħa kullimkien, u l-komunikazzjoni ma 'gossips hija evitata. Trid timpressjona? Speak dejjem bil-kalma, b'mod ċar, b'mod korrett, bir-restrizzjoni u bil-verità. Allura inti dejjem se nisma '.

Kultant konoxxenti tajbin jgħinu biex javvanzaw is-sellum tal-karriera, għax huma jappoġġjawlek u jipprovdu l-għajnuna kollha possibbli. Jekk għadek ma sirtx konoxxenti bħal dawn fl-isfera ta 'attività tiegħek, allura għandek bżonn tespandi l-isfera tal-konoxxenti ta' negozju tiegħek. Biex tagħmel dan, tista 'ssir membru ta' klabb professjonali assoċjat ma 'l-attivitajiet tiegħek, tattendi l-avvenimenti korporattivi kollha, tikkomunika b'mod attiv u titgħallem nies ġodda. Jekk xi ħadd jeħtieġ l-għajnuna tiegħek, ma jirrifjutax. Biex tirċievi relazzjoni tajba, għandek bżonn, l-ewwel u qabel kollox, biex titgħallem kif tgħin lin-nies. Ikunu reattivi u tajbin. Iżda fl-istess ħin, ma tħallix lilek innifsek tuża l-imħabba tiegħek. Biex tkun dejjem quddiem l-awtoritajiet, tipparteċipa fil-proġetti li għaddejjin kollha, dan se jespandi wkoll l-għarfien tiegħek.

Mhuwiex meħtieġ li tgħaqqad il-karriera u l-ħajja personali. Anke jekk int speċjalment "ħbieb" ma 'wieħed mill-kollegi tiegħek, m'għandekx tidħol f'relazzjoni ta' ħbiberija fuq ix-xogħol.

Jekk fit-ras tiegħek twieldet idea sabiħa ta 'xi titjib fl-attività tiegħek, ma għaġġlax biex tinfirex lis-superjuri tiegħek. L-ewwel, aħseb bir-reqqa dwar jekk tagħmilx ħsara lill-kollegi tiegħek, kif se taffettwa l-attivitajiet tal-kumpanija, tiddiskuti din l-idea ma 'xi impjegat. L-ideat bir-reqqa u bilanċjati tiegħek ta '"trasformazzjonijiet" huma kapaċi nuru l-aħjar naħa tiegħek qabel it-tmexxija.

Jekk, minn meta sirt xogħol, il-ħbieb tiegħek bdew jieħdu reat fikom, li inti tagħtihom ftit wisq ħin, jaħsbu dwar il-fatt li x-xogħol mhux kollu tal-ħajja. Dalwaqt, meta l-ħbieb jitbiegħdu minnek, inti tirrealizza li huwa diffiċli ħafna li tkun waħdu. Meta tiltaqa 'mal-ħbieb, ma jkollokx il-komunikazzjoni kollha tiegħek ma' stejjer tax-xogħol mill-isbaħ tiegħek. Għidli l-ħaġa prinċipali, għax il-ħbieb akkumulaw ħafna aħbarijiet interessanti. M'għandekx brag u nkunu kburin fil-ħbiebek dwar id-daqs tas-salarju tiegħek jew l-importanza tax-xogħol tiegħek. Dawn huma l-ħbieb tiegħek, huma jistgħu biss tiċċelebra bis-suċċess tiegħek!

Qatt ma tieqaf hemm. Il-motto tan-nies prosperi kollha mhuwiex minuta fuq il-post. Jekk għamilt promozzjoni, tieqafx mixgħula. Tista 'tqatta' xi żmien fuq l-awto-edukazzjoni, iżżid il-professjonaliżmu. Aqra, studja oqsma ġodda tal-attività tiegħek, ittejjeb il-ħiliet. L-għarfien ġdid u ġdid huwa kontribut siewi ħafna għax-xogħol tiegħek. Se jkun utli ħafna għalik li tattendi korsijiet oratorji. Wara kollox, kulħadd jaf li l-abbiltà li wieħed jitkellem mal-pubbliku hija dejjem apprezzata. Jekk jidher li int intlaħqet l-għoli tal-professjonaliżmu, allura dan huwa sinjal ħażin, u qal li waqaft jimxi 'l quddiem. F'dan il-każ, tista 'tieħu vaganza, tirrilassa, tintefaq, u mbagħad b'saħħa ġdida biex tirbaħ l-għoli tal-karriera.