Kif għandek taġixxi jekk maħtura bħala direttur ta 'kumpanija

Kulħadd jaf li d-direttur tal-kumpanija mhux assenjat b'dan il-mod. Għalhekk, jekk inti nħatru direttur, allura inti jixirqilhom din il-kariga. Imma, kif tmexxi, jekk ġejt assenjat lil xi grupp mhux familjari jew jekk it-tkabbir tal-karriera tiegħek imur wisq malajr? Aħna ser nitkellmu dwar dan kollu fl-artiklu: "Kif għandek taġixxi jekk maħtura bħala d-direttur tal-kumpanija."

Allura, kif għandek taġixxi jekk maħtura bħala d-direttur tal-kumpanija? L-ewwel, ejja niddeċiedi jekk intx impjegat ta 'din il-kumpanija għal żmien twil. Wara kollox, verament jiġri li persuna tagħmel karriera mgħaġġla, minn maniġer tan-nofs għal superjur. Jekk inti sirt direttur b'dan il-mod, allura f'din is-sitwazzjoni hemm vantaġġi u nuqqasijiet. Il-vantaġġi huma li inti taf l- "ruħ" tad-ditta, immaġina kif jaħdmu d-dipartimenti jew impjegati individwali. Min jista 'jkun fdat u min tista' tistrieħ fuqek. Iżda, min-naħa l-oħra, meta inti saret direttur, bosta bdew iħeġġuek, b'mod ċar jew b'mod sigriet. Naturalment, huma jippruvaw jeħilsu l-ħajja tiegħek, u saħansitra jitneħħew mill-kariga. Fl-istess ħin, impjegati oħra li magħhom tkun f'termini tajbin se tiċċelebra li inti inħatret, imma dejjem nistennew minnkom attitudni aktar leali. Jekk tirrifjuta xi ħaġa b'xi mod, dawn se teħodha għal insult personali u l-marda ta 'l-istilla tiegħek. Kif tista 'taċċerta ruħek li l-fatt li inti nħatru f'pożizzjoni għolja bħal din ma rrikorrietx għal martell reali.

L-ewwelnett, jippruvaw iġibu ruħhom b'mod li ma jagħtux raġunijiet ċari għax-xogħol ta 'persuni invażivi. Naturalment, huma jsibu r-raġuni biex tferragħek ħmieġ, imma jekk tkun immaġinarju, ħadd ma jisma 'lilhom. Imma jekk ikun hemm ħafna verità fil-gossip, allura l-uffiċċju kollu b'xejn jiddiskuti miegħek. Elimina l-envious ta 'ferħ bħal dan u tipprova dejjem tikkontrolla l-imġieba tagħhom. Ukoll, oqgħod attent li dawn in-nies ma jaqblux max-xogħol, għalhekk, tħassru int b'xi tip ta 'ftehim. Inti, li qed taħdem f'din il-kumpanija għal aktar minn sena, għandha tkun tal-anqas bejn wieħed u ieħor tifhem min jista 'jkun. Għalhekk, jippruvaw jafdaw affarijiet responsabbli biss lil nies affidabbli, u jekk dan mhux dejjem jaħdem, iċċekkja kollox u kun żgur li m'intix imqiegħed kullimkien.

Imma kif wieħed iġib ruħu mal-ħbieb antiki tiegħek? Dawn in-nies ġew miegħek mill-bidu nett, int għadda ħafna magħhom u huma kuntenti bis-sinċerament għar-rebħa tiegħek. Kif issib tali ħruġ, sabiex ma jkollhomx reat fik. L-ewwelnett, jeħtieġ li jitkellmu dwar kollox. Wara kollox, int qed ikollok nies edukati għall-adulti, sabiex tkun tista 'tiddiskuti s-sitwazzjoni b'mod normali. Huwa aħjar li jkollok konverżazzjoni f'ambjent informali sabiex ma jħossux bħal subordinati tiegħek. Ikkomunika mal-ħbieb tiegħek u spjega lilhom li barra l-uffiċċju int dejjem ħabib tagħhom, li huwa lest biex jgħin u jappoġġa kollox. Iżda, meta tkun fuq ix-xogħol, għandek tosserva s-subordinazzjoni. Għalhekk, immedjatament tavża li m'intix ser nahfruhom id-difetti kollha u tħassru dwar il-ħbiberija. Naturalment, bħal kull persuna u, speċjalment, ħabib, inti tipprova tifhimha u nahfru żbalji okkażjonali, iżda ħadd minnhom ma għandu jgawdi ħbiberija mad-direttur, għax dan huwa żbaljat u anormali. Naturalment, huma għad għandhom xi indulġenzi minimi u dejjem se jmorru biex jilħquhom, imma biss jekk taf li l-kwistjoni hija verament importanti u serja. Inkella, it-talbiet u l-każijiet kollha tagħhom jiġu kkunsidrati flimkien mal-problemi ta 'impjegati oħra.

Naturalment, mhux kulħadd se jieħu din l-aħbar b'xejn, għax kull wieħed minna jrid ikollu persuna mill-qrib fid-direttorat, u m'għandux isofri r-robot ġo muzzle. Iżda, jekk huma ħbieb tajbin u affidabbli, dalwaqt se jifhmu lilek u jaċċettaw il-pożizzjoni tiegħek. Jekk tara li tkun għamilt żball f'xi ħadd, u issa qiegħed iseħħ snienek fi ħdejh, beware ta 'dik il-persuna. Il-fatt hu li huwa agħar minn nies invażivi ordinarji, minħabba li għandu l-karti ta 'l-aqwa tiegħu. B'differenza minn dawn, xi ħabib ta 'qabel jaf ħafna dwarek u, jekk ikun meħtieġ, iqiegħed lilu nnifsu. Għalhekk, ma 'dawn in-nies kawta, u jekk huma wkoll speċjalisti ħżiena - nar mingħajr twinge ta' kuxjenza.

Issa, ejja nitkellmu dwar kif taġixxi meta wasalt għal tim kompletament ġdid, u minnufih għall-post ta 'direttur. L-ewwelnett, m'għandekx bżonn tibda immedjatament biex tibdel xi ħaġa. Se jkun diffiċli għat-tim li tintuża għall-bidliet li persuna kompletament ġdida toffrilhom. Speċjalment jekk huma kienu wisq fondati u vvalutati mid-direttur preċedenti. Allura, l-ewwel, ħu ħarsa lejn il-persunal. Għandek mill-inqas tifhem kemm taħdem sewwa u b'mod armonjuż, u mbagħad tiddeċiedi jekk huwiex tajjeb li tinbidel xi ħaġa jew le. Jekk għadek tiddeċiedi li tibdel, tipprova tagħmel dak kollu tajjeb u bil-mod. Ħalli lin-nies ikollhom ħin biex jidraw għal kollox, sabiex il-liġijiet u r-regoli l-ġodda tiegħek ma jikkawżawx li jirrifjutawhom. Ftakar li meta persuna taħdem permezz tal-qawwa u toħor lill-imgħallem tiegħu, il-produttività tax-xogħol tiegħu tonqos f'daqqa. Għalhekk, taġixxi bil-għaqal.

Ukoll, ipprova jiddetermina min tista 'tistrieħ fuq, u min għandu jkun attent. Qatt fiduċja immedjatament dawk li mill-ewwel ġurnata jammirawek u jridu jkunu ħbieb. Naturalment, forsi din hija persuna tassew għaqlija u faċli. Iżda, aktar spiss milli le, dawk li jixtiequ jrażżnu favur il-imgħallem tagħhom jew, għall-kuntrarju, isiru ħbieb, iġibu ruħhom sabiex jitgħallmu s-sigrieti kollha, ibiddlu l-attenzjoni u jkeċċuhom. Għalhekk, kun prudenti fit-tim il-ġdid. Ittratta n-nies ġentilment, imma ma tħallix lilek innifsek tiġi insultat u umiljat wara d-daharek. Ukoll, ma tippruvax tingħaqad mal-kollettiv, li qed iġġib ruħek ma 'kulħadd fuq l-istess livell. Ftakar li int id-direttur, għalhekk, l-imġiba tiegħek għandha tikkorrispondi mal-post. Dejjem ipprova żomm is-subordinazzjoni, iżda, fl-istess ħin, qatt ma abbuż l-awtorità tiegħek. It-tim għandu jifhem li inti mexxej verament tajjeb, jirrispettak, u forsi anki fil-mod tiegħek biex imħabba. Biss jekk dak hu l-każ, inti tkun kapaċi taħdem u tiżviluppa l-kumpanija normalment.