Allura, fejn tibda l-ewwelnett? L-ewwelnett, huwa neċessarju li wieħed jifhem li aħna biss responsabbli mill-biżgħat, l-esperjenzi, il-ħsibijiet u l-emozzjonijiet tagħna. Kull persuna tkun tista 'taghmel l-ghażla - kemm jekk tkun rrabjata mieghu u kemm jekk le, bix-xewk jew bil-lejl, tgawdi jew tifrah. Wara kollox, l-esperjenzi kollha tagħna huma kkawżati mhux mill-avvenimenti nfushom, iżda mill-attitudni tagħna lejnhom. Kull mument madwarna xi ħaġa jiġri iżda r-rieda tagħna. U biss fil-poter tagħna li jipperċepixxi dawn l-avvenimenti kif nixtiequ. Konflitt mal-kap jew impjegat, xita fit-triq, żieda fis-salarju - l-attitudni għal kull wieħed minn dawn l-avvenimenti (ma jirreaġixxux jew ma jirreaġixxux b'mod ieħor) aħna nagħżlu. Wara li ħallas ftit attenzjoni għall-kontroll fuq is-sentimenti tiegħek, ikollok riżultat aqwa! Inti ser issir aktar kalmi, aktar iffukat u bi pjaċir tibda l-perfezzjoni ulterjuri tiegħek - ittejjeb l-arti tal-komunikazzjoni u tista 'taqla' r-rispett.
Il-komunikazzjoni mhix biss dak li ngħidu bi kliem, imma wkoll tħares, ġesti u tmiss. Fi kliem ieħor, il-lingwaġġ tal-ġisem. Tipprova tiżgura li frażijiet sempliċi ta 'risposta bħal "Jum Tajjeb", "Hello", "Hello" tinstema verament ġentilment, ippronunċjat bi tbissima, akkumpanjata minn ħarsa kalma u bilanċjata, forsi b'xokk ħafif tal-idejn. Imbagħad dawk li lilhom jiġu indirizzati dawn il-kliem mhux biss jirċievuhom, iżda wkoll l-informazzjoni pożittiva mhux verbali tiegħek.
Jekk trid timpressjona n-negozju u l-persuna responsabbli, għandek tfittex dinjituż, miġbur, enerġetiku . Xi ġesti tiegħek għandhom ikunu bla xkiel, iżda b'saħħithom, u l-aktar importanti - għandhom jirriflettu b'mod preċiż dawk l-emozzjonijiet li għandek bżonn f'dan il-ħin partikolari. Isma kif tinstema 'l-vuċi tiegħek? Huwa għandu jkun kalm, kunfidenti, pjaċevoli. Mhux l-aħħar tifsira hija l-firma tiegħek. Firma ċara tattira l-attenzjoni u bla dubju tikkawża rispett. Dan kollu jirreferi għall-manifestazzjonijiet esterni tal-individwalità tiegħek. Imma x'jiġri jekk xi ħadd ikun qabel ma 'min ma jikkorrispondixxix mad-deskrizzjoni ta' persuna fin-negozju?
Bosta psikologi jagħtu pariri biex jikkomunikaw ma 'dawn in-nies biex jimmaġinawhom mentalment f'ambjent iktar komdu għalihom. Per eżempju, jekk il-boxxla tiegħek hija rrabjata, imdejqa u indignant, agħti ħarsa tajba u ħasra lilu. Wara kollox, jista 'jkun kompletament kuntent, iżda għandu jsolvi kull xorta ta' mistoqsijiet diffiċli. Forsi, minbarra dan, huwa għadu għandu xi problemi personali. Immaġina fuq vaganza, fuq il-baħar, clairière li tistrieħ u paċifika. Imbagħad l-istat mhux verbali tiegħek se jkun gradwalment trasferit lilu, billi titnaqqas is-sitwazzjoni tal-kunflitt għal xejn. Meta tapplika tricks sempliċi bħal dawn, tinnota li aktar spiss in-nies jgħidlek dwar kemm huma komdi fil-preżenza tiegħek.
Hemm numru ta 'rakkomandazzjonijiet, li inti ser ikollok b'fiduċja mhux biss fuq il-passi tas-sellum tal-karriera, iżda wkoll jirnexxielhom jikkomunikaw fuq quddiem personali.
Fil-proċess ta 'komunikazzjoni, ipprova ma jargumentax bla bżonn u ma tkunx kategoriku. In-nies kollha għandhom it-tendenza li jagħmlu żbalji, inklużek. Inti nahfru lilek innifsek l-iżbalji tiegħek stess? Allura għaliex ma staqsihom lill-oħrajn? Huwa faċli. Bi tpattija, int se tirċievi ħafna aktar!
M'għandekx tieħu reat fil-kummenti u l-valutazzjonijiet ta 'oħrajn , ittrattahom bħal bidla fit-temp. M'għandekx tieħu reat fix-xemx jew fix-xita? Tagħmel l-istess f'relazzjoni - tikkunsidrahom, iżda ma ssirx dipendenti fuqhom. Ikxef "umbrella" tiegħek u boldly imorru aktar fuq in-negozju tiegħek fi "kwalunkwe temp".
Ħalli oħrajn ikunu differenti. M'hemm l-ebda punt li jiddispjaċja lil brunette jew bint għall-kulur tax-xagħar tagħha. Bl-istess mod, ma jagħmilx sens li tikkritika persuna għal attitudni differenti għall-ħajja. Aċċetta n-nies kif inhuma. Ibdel l-attitudni negattiva tiegħek, jekk ikun hemm, għall-imgħax. Kollha mhux tas-soltu huwa dejjem interessanti! Ikteb f'din il-persuna, forsi, wara li tkun tgħallmu dwarha xi ħaġa ġdida, tifhem li din il-persuna mhix daqshekk ħżiena kif int ħsibt fil-bidu.
Tkun responsabbli u attent għax-xogħol tiegħek , tkun xi tkun. Wara kollox, għażilt. Ħalli t-tmexxija u l-kollegi ma jkollhomx l-iċken dubju fix-xewqa tiegħek li jaħdmu. Tinkwetax dwar dan, bħal titlob lil kollega għal parir jew għajnuna. Huwa aħjar li wieħed jistaqsi u jagħmel milli ma jitlobx u jħalli x-xogħol li ma jkunx intlaħaq jew ma jissodisfax l-iskadenza.
Jekk int liberu fil-mument - tgħin lill-kollegi tiegħek . M'għandekx dubju, huma japprezzaw l-aspirazzjonijiet tiegħek. Imma ma tħallix lilek innifsek tiġi mgħobbi żżejjed, forsi, ħdejnek int dawk li jixtiequ "jsuqu għal kont ta 'xi ħadd ieħor".
Osserva l-etika korporattiva u l-istil korporattiv , jekk tiġi adottata fl-organizzazzjoni tiegħek. Wara kollox, inti m'għandekx tħassru l-burdata tiegħek u forsi l-karriera futura tiegħek biss minħabba l-forma ta 'żraben jew pitturi oħra. Madwarek hemm ħafna postijiet differenti fejn tista 'tfittex eżattament kif tixtieq.
U, probabbilment, waħda mill-aktar sempliċi u fl-istess ħin ir-rakkomandazzjonijiet l-aktar diffiċli - ikunu onesti . Quddiemek u qabel dawk li d-dawriet tal-ħajja poġġew fit-triq viċin tiegħek.
Ta 'min jiftakar li r-reputazzjoni tiegħek hija waħda mill-aktar affarijiet għoljin u probabbilment l-aktar ta' qligħ. Biex taqla ', għandek bżonn tonfoq aktar minn ġurnata waħda. Imma, diġà rċeviet, se żżommok fuq il-muntanji ta 'mewġa ta' xorti għal ħafna snin. Love lilek innifsek, napprezzaw l-isforz u nieħdu ħsieb ir-reputazzjoni tiegħek, għaliex issa taf kif taqla 'l-aktar ħaġa importanti fit-tim - rigward.