Kif tadatta għal xogħol ġdid, jew is-sigrieti ta 'bidu ta' suċċess

Allura, bidlet il-post tax-xogħol tiegħek. Pjaċir! Madankollu, għadu kmieni wisq biex niċċelebraw, pass importanti 'l quddiem fit-triq għas-suċċess huwa l-adattament għal responsabbiltajiet ġodda u tim ġdid. Wara kollox, xi kultant bidu bla suċċess jista 'jikkumplika ħafna l-progress tas-sellum tal-karriera, jew saħansitra jwaqqaf kompletament karriera.

M'għandekx għaġġla biex tibża '. Fil-fatt, mhuwiex daqshekk diffiċli li wieħed jadatta malajr għal xogħol ġdid. Allura x'għandu jsir u x'għandu jsir biex dan il-proċess isir kemm jista 'jkun faċli? Se nitkellmu dwar dan.

PREKONDIZZJONI - SUĊĊESS TA 'SUĊĊESS

Huwa importanti ħafna li tħejji l- "art" għall-adattament ta 'suċċess għax-xogħol il-ġdid fl-istadju finali ta' l-intervisti. Aħseb dwar il-pożizzjoni l-ġdida tiegħek bil-quddiem. Fost punti importanti oħra, huwa utli li nsib:

It-tweġibiet għal dawn il-mistoqsijiet ser jgħinuk tevita żbalji fil-proċess ta 'adattament u tibni b'mod effettiv linja ta' kondotta fl-uffiċċju l-ġdid.

AMBJENT ĠDID. METODI FIL-ĦAJJA (LIFE)

L-ewwel darba binter inkwetat dwar żewġ affarijiet: kif tlaħħaq ma 'responsabbiltajiet ġodda u kif tingħaqad mat-tim.
Fir-rigward tad-dmirijiet uffiċjali f'post ġdid, għandek tkun attiv, jiġifieri:

Issa dwar it-tim. Għall-ewwel, jagħmel sens li turi trażżin fil-komunikazzjoni ma 'kollegi ġodda, sabiex ma tagħmilx ħsara lilek innifsek involontarjament. L-ewwelnett:

Xi drabi x-xewqa li tħoss aktar mgħaġġel il-ħut "ħut fl-ilma" notorji tant hu kbir li timbotta lil xi ftit nies ġodda għal azzjonijiet li huma meqjusa ħażin. Liema imġieba għandha tiġi evitata?

SEBA 'ERRORI BABY ĠDID

Ikkunsidra l-iżbalji tipiċi fit-twaqqif ta 'relazzjonijiet ma' kollegi ġodda.

  1. Agħmel pretensjonijiet dwar il-kondizzjonijiet. Din l-imġieba tista 'tirrita l-kollegi li huma mdorrijin għall-atmosfera mogħtija.
  2. Ifaħħar il-post tax-xogħol il-qadim. Dan jista 'jitqies bħala skuntentizza mal-ġdid.
  3. Dawwar ir-ruħ "minn ġewwa" quddiem il-kollegi. L-ewwelnett, m'hemmx bżonn li l-barranin ikunu jafu dwarek xi dettalji personali; It-tieni, ftakar - xi kultant in-nies huma diżonest.
  4. Tipparteċipa fid-diskussjoni tal-ħajja personali tal-kollegi. Ir-reputazzjoni ta 'gossip tista' tpoġġi cross fat fuq karriera.
  5. Sib tort ma 'lilek innifsek. Ix-xewqa li tidher fl-aħjar dawl tista 'twassal għall-fatt li inti ser tippreżenta lilek innifsek domandi minfuħa. Dan l-approċċ jhedded l-eżawriment nervuż. Huwa worth it?
  6. Li għandha tiġi mehmuża ma 'persuna waħda. Iċ-ċirku usa 'tal-komunikazzjoni tiegħek, l-aktar mgħaġġla u eħfef ser tingħaqad mat-tim.
  7. Li tintwera s-superjorità hija miftuħa wisq. Omniscient zaznak normalment jippruvaw jevitaw. Ħalli t-talenti u l-kisbiet tiegħek isiru pubbliċi minn suċċess fix-xogħol, mhux boasting.

Ftakar li l-adattament għall-post tax-xogħol ġdid idum madwar tliet ġimgħat bħala medja. Anke jekk huwa diffiċli għalik li wieħed jidħol fih, ipprova ma jagħmilx konklużjonijiet serji matul dan iż-żmien. Hemm possibbiltà li dalwaqt tkun kuntent li ma rnexxilekx li tħalli l-ġirja. Jew int fl-aħħar tifhem li int baqgħalna l-ħin tiegħek.