U għadhom, kif għandhom iġibu ruħhom fuq ix-xogħol, jiġu rrispettati? Ejjew niżviluppaw xi regoli sempliċi sabiex tista 'tużahom meta jaslu fil-post tax-xogħol tiegħek. Fuq ix-xogħol, bħal fl-iskola, għandek bżonn taqla 'rispett għalik innifsek, iżda, fl-istess ħin, ma joħorġux mill-kollettiv tant li se jirrita u jirrita nies oħra.
Fuq kollox, in-nies ma jħobbux meta xi ħadd ikun wisq distint mill-intelliġenza u l-erudizzjoni. F'dan il-każ, jidher lilhom li l-persuna tipprova tidher ferm aħjar mill-oħrajn, se tikseb favur il-boxxla, umiljanti f'għajnejh. Għalhekk, anki jekk taf ħafna, ma dejjem imbotta l-moħħok. Ħadd ma jgħid li m'għandux ikun permess fil-kwistjoni. Waqt li wettqet xi proġetti u ħidmiet, tista 'b'mod sikur tinkludi l-għarfien tiegħek bl-aktar mod sħiħ. B'hekk, int se tikseb li int rispettat mill-mexxejja, għall-abbiltà li twettaq kompiti kumplessi. Iżda, f'dak il-każ, kif nistgħu niżguraw li l-impjegati jiġu rrispettati għal dawn il-kwalitajiet, u mhux hated u envied. It-tweġiba hija sempliċi - dejjem nipprova ngħin milli tista '. M'għandekx kontinwament tgħid li l-boxxla faħħretlek mill-ġdid, jew għal darb'oħra rċevejt bonus, għax int intelliġenti ħafna. Aħjar, nipprova ngħin lil dawk li jsibuha diffiċli biex jagħmlu xi ħaġa. Naturalment, qatt ma għandek tagħmel dan għad-detriment ta ', jew biex tieħu xogħol ta' xi ħadd ieħor. Iżda, jekk inti mitlub li tagħti pariri jew tara lilek innifsek li persuna teħtieġha, qatt ma tirrifjutah.
Għajnuna, dak kollu li tista '. Dawk in-nies iħobbu u jirrispettawhom. Impjegati jifhmu li hu, għalkemm jinsab f'qagħad tajjeb mad-direttur, iżda, fl-istess ħin, dejjem jipprova jagħmel hekk li oħrajn jiksbu xi ħaġa. Huma se jammiraw moħħok, u mhux skiet għira, li hija l-ġurnata, megħlub il-kompitu li ma setgħetx tiġi megħluba li fuqha huma niedew mill-bidu sad-dusk.
Iżda, jekk fuq ix-xogħol int xorta ma nirrispettax, taħseb għaliex kollox jiġri b'dan il-mod. Jista 'jkun hemm nuqqas ta' rispett kemm għal raġunijiet oġġettivi kif ukoll għal raġunijiet mhux oġġettivi. U trid taġixxi skont is-sitwazzjoni u l-fatturi li jaffettwawha. Pereżempju, jiġri li persuna fuq ix-xogħol mhix rispettata biex tkun onest. F'xi kumpaniji, l-impjegati huma kontinwament gossip, ipoġġu lil xulxin, u jekk xi ħadd jidher li ma jixtieqhx, jippruvaw jkaxkruh lejn in-naħa tiegħu jew biex jaħsad. Naturalment, din l-imġieba hija aktar tipika ta 'żgħażagħ u tfal ta' l-iskola, iżda, sfortunatament, ħafna nies qatt ma jikbru. Jkomplu jaġixxu u jaġixxu daqs li kieku kienu għadhom fit-tfulija tagħhom. F'tali tim, fil-fatt, ir-rispett jista 'jinkiseb biss jekk inti taħtha biex taġġusta u taġixxi wkoll. Jekk tikkontradixxi l-prinċipji tiegħek, allura f'tali kollettiv se jkun diffiċli ħafna li tissoppravvivi. Għalhekk, jew għandek bżonn tipprova ssib fosthom dawk li għadhom jaqsmu l-opinjoni tiegħek, jew sempliċement biex tibdel il-post tax-xogħol. Inkella, dejjem se tħoss bħal outcast, jibża 'xi tip ta' trick maħmuġ, u, fl-aħħar, taqla 'problemi b'saħħa psikoloġika u fiżika. Għalhekk, dejjem għandu jiġi mfakkar li mhux kull tim jeħtieġ li jiġi rrispettat. Hemm dawk in-nies li r-rispett tagħhom ikun ugwali għad-disprezz ta 'ħaddieħor. Għalhekk, huwa tajjeb li jiġi determinat kif id-dritt huma fil-fehmiet tagħhom u jekk huwiex tajjeb li tiġi ssagrifikata xi ħaġa favur tagħhom.
Imma, forsi hekk, li inti ma tiġix rispettata fuq ix-xogħol għal raġunijiet pjuttost adegwati. Naturalment, jistgħu jkunu differenti ħafna. Pereżempju, jiġri li persuna ttrattat b'mod negliġenti d-dmirijiet tagħhom u ġġib it-tim. Minħabba dan, huma kontinwament jikkritikaw lilu u rrabjata. Jekk taf x'inhu verament, ħafna drabi tagħmel żbalji u tipprova ma tirrestrinġix lilek innifsek, allura l-rabja tagħhom hija assolutament twila. U int, sabiex jinkiseb ir-rispett tagħhom, għandek bżonn biss titgħallem kif tagħmel xogħolek b'mod kwalitattiv. Naturalment, kull wieħed minna ma tridx tagħmel xejn, u fl-istess ħin, tikseb salarju tajjeb. Believe me, il-kollegi responsabbli tiegħek iżuru dawn il-ħsibijiet mill-inqas kull tant li tagħmel. Sempliċement, huma jifhmu li dan ma jseħħx f'din il-ħajja, u, għalhekk, jippruvaw jagħmlu dak kollu biex jiksbu xi ħaġa. U int, min-naħa tagħha, tinterferixxi magħhom f'dan, mhux qed twettaq id-dmirijiet diretti tagħhom. Għalhekk, tipprova tibda tittratta b'attenzjoni dak kollu li għandek tagħmel, u allura l-attitudni lejnek trid tinbidel.
Xorta waħda, fit-timijiet ma tantx nafdaw u ma jirrispettawx lil dawk li jixtiequ jieklu, jiddiskutu lil ħaddieħor u jgħidu lill-boxxla dwar it-tnalji ta 'xi ħadd. Qatt m'għandek tagħmel dan, inkella, hemm riskju kbir li twaqqaf tim kontra tiegħek innifsek. Naturalment, xi nisa jiċċettjaw dwar kollox assolutament mingħajr intenzjoni malizzjuża, iżda, il-konsegwenzi huma ħżiena ħafna. Għalhekk, jekk smajt xi ħaġa jew tgħallmu, ipprova żommha lilek innifsek u ma tiddiskutihx mat-tim kollu.
F'tim normali u b'saħħtu, huma dejjem rispettati minn dawk li jistgħu b'mod responsabbli jwettqu x-xogħol, jekk meħtieġ, jgħinu lill-oħrajn, jittrattaw lin-nies b'rispett u ma jrażżnux favur il-boxxla tagħhom b'xi mod. Ukoll, biex taqla 'r-rispett fuq ix-xogħol, trid tkun persuna li tkun pjuttost miftuħa. Ħalli n-nies jaraw li ma tixtieqx xi ħsara lil xi ħadd, li inti kuntent li tikkoopera u tikkomunika ma 'dawk ta' madwarek. Ipprova tilmenta inqas dwar il-ħajja, tkun aktar sempliċi u ma tippruvax tipprova lil kulħadd li int aħjar. Imbagħad, it-tim jirrispettak għal diliġenza, fehim u ottimiżmu.