Fl-artikolu "Għajnuniet għas-sejba ta 'xogħol", int se titgħallem kif issib xogħol biex togħma u tikkonvinċi lil min iħaddmek li inti l-persuna li mingħajrha l-organizzazzjoni ma tistax tibqa' teżisti kuljum. Li inti tista 'tagħmel din il-kumpanija toħroġ fuq nett fil-klassifiki varji u jirnexxu. Hemm bosta modi ta 'impjieg.
Mod inkredibbli popolari u ġdid ta 'sejba ta' xogħol u impjegati huwa t-tip ta 'żjarat għar-riżorsi ta' l-Internet speċjalizzati biex jinstab impjegat, jistudja postijiet battala ħielsa, jibgħat jerġa 'jibda u l-bqija. Int biss f'dan il-każ, tfittex informazzjoni dwar din jew dik l-organizzazzjoni u dawk ir-rekwiżiti li huma imposti fuq il-futur tal-impjegat.
Fl-istess ħin, għandu jingħad li mhux ir-rekwiżiti kollha huma ħadid: edukazzjoni ogħla, diploma waħda, sentejn ta 'esperjenza - dan mhuwiex rekwiżit obbligatorju. Inti jista 'ma jkollokx edukazzjoni ogħla, iżda esperjenza, imma għandek aktar minn 10 snin, ħafna diplomi u premjijiet. Ibgħat jerġa tiegħek u darba, u ħadtkom. Jew m'hemm l-ebda esperjenza, iżda inti gradwat minn università b'diploma ħamra, minbarra l-iskola gradwata tista 'u tkun lesta li toffri żviluppi uniċi u l-aħħar dwar is-suġġett. Ibgħat, terġa 'tibda u int mistieden għal intervista. Il-preżenza ta 'wieħed jew l-ieħor mhijiex garanzija li jinkiseb post vakanti.
Per eżempju, int ġejt għal intervista, tkellem ma 'min iħaddem, u hu jħares lejn int u avviżi li inti simili ħafna għall-oħtu ta' martu, li mingħajr twissija kull weekend tasal f'darha, u anke mat-tlett itfal tagħha. Wieħed mit-tfal jilgħab il-bass doppju. Hawn anke l-aqwa jerġa 'jibda ma jsalvahx.
Ftakar li l-wasla tiegħek lill-kumpanija b'applikazzjoni għat-tiftix tax-xogħol mhix l-aħjar mod biex issib xogħol. Għandna bżonn ta 'xogħol iebes, intelliġenti, inizjattiva, nies flessibbli fil-ħin tagħna, li għandhom il-ħila u x-xewqa li jaħdmu b'mod effiċjenti u malajr. Barra minn hekk, speċjalista li l-impjieg tiegħu huwa possibbli f'post responsabbli u prestiġjuż. Wara kollox, għal din il-persuna għandek tkun aċċettat, għandek tkun taf il-valur tiegħek u frażi bħal "I mhux se tikkwalifika għal salarju kbir" tobbliga lil min iħaddem jiddubita b'mod involontarju fil-kompetenza tiegħek.
Issa ejja nitkellmu dwar dak li ma jistax jitħalla fit-tfittxija għax-xogħol. Għandek bżonn tikkalkula l-ħin tiegħek, li għandek bżonn sabiex ikollok ħin biex tasal għall-intervista fil-kumpanija. Huwa meħtieġ li jsiru korrezzjonijiet għall-waqfien tal-metro, silġ, inċident, isteristika ta 'mara, sejħa maħbuba (għeżież), trasferiment fit-triq ta' nanna, qattus iswed u l-bqija. Jiġifieri, huwa aħjar li tasal kmieni u stenna f'kafetterija, għax mhux tajjeb li tasal kmieni, huwa aħjar li tinħoloq puntwalità unika.
L-agħar ħaġa dwar li tkun tard hija meta persuna tasal fuq il-lista s-sewda ta 'xi aġenzija ta' reklutaġġ (ħafna aġenziji bħal dawn iżommu listi ta 'dawk li jfittxu impieg mhux affidabbli). F'dan il-każ, l-ebda aġenzija ewlenija ma tirrakkomandak bħala impjegat affidabbli għal kwalunkwe kumpanija, sabiex ma toħloqx reputazzjoni ħażina għalik innifsek.
Impjieg jeħtieġ li l-istruzzjonijiet jerġgħu jinftiehmu, u wkoll fl-intervista, l-imġieba għandha titqies sa l-iżgħar dettalji. Fis-sommarju, għandek tikteb il-verità biss, għażel il-kwalitajiet l-aktar pożittivi, ma tifraħx lilek innifsek, u tkellem dwarek innifsek. Waqt l-intervista, itfi ċ-ċellulari tiegħek, taġixxi b'dinjità u kalm. Xorti tajba b'din it-tfittxija tax-xogħol iebes. Nittamaw li l-parir tagħna jgħinek issib xogħol interessanti.