1. Sib biss ix-xogħol li int verament tixtieq
Fil-fatt, dan il-parir jingħata kemm-il darba li sempliċement ma tittiħidx serjament. U assolutament in vain. Huwa mal-isfera magħżula d-dritt li jibda s-suċċess. Jekk taħdem f'xogħol mhux maħdum , allura x'ikun l-isforzi jsiru, int mhux se tikseb xi suċċess. Tista 'tagħmel il-flus, ta' kuljum tisforza lilek innifsek biex tagħmel xi ħaġa, imma int qatt ma tirċievi pjaċir minnha. Għalhekk, onestament nistqarr lilek innifsek fix-xewqat tiegħek u tara kif tidher xieraq, tibżgħux il-bidla.
2. M'għandekx tkun qawwi fit-tfittxijiet
Ħafna, jippruvaw isibu lilhom infushom, ibiddlu minn post għal ieħor kważi kull xahar. Dan il-mod ta 'kif issib xogħol tajjeb mhux se jwassal għal xi ħaġa. L-ewwelnett, tħassru r-reputazzjoni tiegħek, it-tieninett, ma jkollokx ħin biex toqgħod f'post ġdid sabiex ma tiħux ix-xaqliba kollha tal-vantaġġi u l-iżvantaġġi. Agħżel bir-reqqa, iżda għal żmien twil. Ibqa 'f'post wieħed sakemm jidhru l-ewwel riżultati ta' suċċess tax-xogħol tiegħek, u mbagħad biss tevalwa jekk teħtieġx jew le.
3. Prijoritizza
Huwa impossibbli li jinkiseb xi ħaġa jekk ma tkunx taf dak li trid. Ma tistax tagħmel kollox f'daqqa, bit-tama li xi ħaġa twassal waħda. Fid-dettall, tevalwa x-xewqat u l-opportunitajiet tiegħek, taħseb fuq il-karriera tiegħek minn u lejn. Trid tkun maniġer, allura kap tad-dipartiment, imbagħad sieħeb? Jew taħseb li trid tikber in-negozju tiegħek stess min subordinat? Minn għan ċar tiddependi fuq l-istrateġija ta 'l-attività tiegħek, għalhekk agħti dan l-istadju kemm jista' jkun l-attenzjoni.
4. Uża r-riżorsi kollha
Fil-fatt, persuna għandha ħafna iktar riżorsi biex tirnexxi fuq ix-xogħol milli taħseb. Is-sigrieti tas-suċċess huma fl-iskoperta ta 'opportunitajiet ġodda. L-ewwelnett, tibżgħux li jfittxu l-għajnuna. Jista 'jkollok bżonn pariri, pariri minn kollegi u staff b'esperjenza, imma x'inhu importanti hu dak li taħseb dwar dan jew dak. Barra minn hekk, tagħti attenzjoni lilek innifsek - huma l-abbiltajiet kollha tiegħek involuti fix-xogħol? Forsi jkollok talent letterarju u ikteb testi qawwija li jbiddlu li ħbieb ilhom ammirajt? Imbagħad fuq ix-xogħol tiegħek tista 'tgħin bil-kumpilazzjoni ta' riklami, u din hija ċans ieħor li wieħed jinnota. Aħseb dwar dak li tista ', tgħinek fl-iżvilupp u t-tkabbir.
5. Ix-xogħol mhuwiex il-ħaġa prinċipali
Huwa importanti li nifhmu li x-xogħol huwa biss sfera tal-ħajja. jekk taħdem tant, se tagħmel ħsara lill-familja tiegħek, allura ma jkollokx għalfejn tkellem dwar is-suċċess. Persuna li rnexxiet hija persuna li ħolqot madwarha dinja armonjuża, fejn hemm post mhux biss għal attivitajiet professjonali, iżda wkoll għal spazju personali. Huwa magħruf li l-familja hija l-aħjar għal kulħadd. Huwa għandu jkun qawwi u qawwi u ma jistax jiġi sagrifikat.
6. Kun Kritiku
M'hemm l-ebda nies ideali, aħna kollha jagħmlu żbalji . Dan jeħtieġ li jinftiehem u jiġi trattat sempliċement. Għalhekk, dejjem tevalwa l-azzjonijiet tiegħek oġġettivament. Isma 'l-kritika, tieħu vantaġġ minnha. U aktar importanti, jitgħallmu mill-iżbalji tiegħek.
7. Kun proattiv
Il-passività f'karriera mhix aċċettabbli. Ħadd ma jġibek fuq platter tal-fidda is-suċċess tiegħek. Jekk trid titgħallem is-sigrieti tas-suċċess tan-nies pendenti tal-ħin tagħna, ftakar - fuq kollox, ma kinux jibżgħu li jieħdu l-inizjattiva, jieħdu r-responsabbiltà għalihom infushom. Tagħmel xi ħaġa li ħadd ma għamel qabel int. Raġuni, taħseb, ipprova. Għall-innovazzjonijiet, dejjem hemm post, jekk biss l-ideat tiegħek huma tassew tajbin u utli, ma jagħmlux ħsara. Din l-idea implimentata b'suċċess tgħinek fi żmien qasir biex issir mexxej maġġuri, li int u fittxet.
Is-sigrieti tas-suċċess fuq ix-xogħol huma differenti għal kulħadd, hemm sfumaturi li ma jistgħux jiġu deskritti f'diversi paġni. Iżda l-idea ewlenija ta 'kwalunkwe suċċess hija li tagħmel ix-xogħol li tħobb, sabiex ma tibżgħux li tieħu hit fuqek innifsek u taħseb barra mill-qafas propost. Dan jgħin biex joħroġ mill-perspettiva ġenerali tan-nies, biex jesprimi lilu nnifsu u biex jikseb malajr dak li ħafna nies jieħdu għas-snin. Ħalli lilek innifsek ħolma, tkun assertiv, allura s-suċċess huwa garantit lilek.