Kulħadd jaf kemm huma importanti r-relazzjonijiet tajbin mal-kollegi fuq ix-xogħol. Wara kollox, irridu naħdmu f'ambjent ta 'ħbiberija eċċellenti, nixtieq nieħu post tax-xogħol u jaħdem fost professjonisti li huma lesti biex jgħinu.
Relazzjonijiet fuq ix-xogħol bejn kollegi
Meta r-relazzjonijiet mal-kollegi jkunu ffurmati ħażin, ix-xogħol isir ħmarillejl, fejn kulħadd jipprova jħassar il-ħajja ta 'l-intrigues kollettivi u ta' kondotta. Hemm xi kumpaniji li ġewwa joħolqu atmosfera ta 'ħbiberija. Imma spiss dan jirriżulta li jkun illużjoni. Hemm taqbida bejn l-uffiċjali u l-kmandanti, fejn m'hemmx telliefa u telliefa.
Ma tistax tieħu sehem f'logabbles u kunflitti u tkun persuna kalma fin-natura tagħha, iżda dan ma jfissirx li n-nies tal-madwar kollha huma wkoll adattati. Huwa diffiċli li taħdem f'dawn il-kundizzjonijiet jekk kulħadd irid iġbed il-blanket fuq innifsu.
Kif tkompli mal-kollegi u tibni relazzjonijiet mal-kollegi tiegħek?
Għandek bżonn tikkunsidra l-opinjoni tal-kollettiv, għaliex inti tagħmel parti minn dan il-kollettiv. Għandu jkollok l-opinjoni tiegħek stess, iżda għandek tisma 'lill-kollega tiegħek u tipprova tifhimha.
Ipprova tkun faċli, affable, affable. Mhux dejjem faċli li tibni relazzjonijiet fuq ix-xogħol, u allura ma tafx kif għada persuna li tqis ħabib u mbagħad tista 'tintemm il-ħbiberija tiegħek. It-tim fid-dettalji kollha jiskopru dwar il-ħajja tiegħek, mill-persuna li magħha ġentilment ġeddek taqsam.
Kun yourself. Kun onest, sinċieri, tikkontrolla l-emozzjonijiet tiegħek, il-persuna li int verament int.
Tieħux ix-xogħol kollu fuq l-ispallejn tiegħek u ma tmurx il-ħin kollu biex tikkomprometti, mhux probabbli li se tikseb suċċess kbir fix-xogħol. Psikologi tal-Punent waslu għal din il-konklużjoni, jekk persuna tagħmel kollox għal ħaddieħor, huwa jrażżan ix-xewqat tiegħu stess.
Jekk grupp ta 'nies jxolji t-tossiċità dwarek, m'għandekx tieħu l-kliem u din il-persuna bis-serjetà. Tinkwetax dwar nies li ma bħalek. Kun ħbieb u tikkomunika ma 'nies li japprezzawk u l-ħbiberija tiegħek.
Min int?
Ħafna nies jaħdmu fl-uffiċċju. Huwa impossibbli li terġa 'tissejjaħ waħda, tibqa' taħdem fuqek innifsek. Hemm diversi tipi ta 'impjegati, huma jagħmlu "problemi" fit-tim. Jekk f'daqqa ssib lilek innifsek fihom, għandek tisma 'l-parir.
Troublesome
It-tifla hija tajba, imma allarmista. Bil-forebodings skuri u l-biżgħat tagħha, hija ma tippermettix lill-kollegi biex jaħdmu: "Aħna mhux se jkunu jistgħu jgħaddu x-xogħol fil-ħin." Sospettiv eċċessiv jaħrab mal-burdata u jżid in-nervożiżmu fit-tim.
Tip: jitgħallmu jżommu lura. Mhuwiex meħtieġ li tesprimi l-biżgħat tiegħek. Huwa aħjar li nibnu xogħol sabiex ma jkunx hemm għalfejn tinkwieta u ma kien hemm l-ebda xogħol.
Affidabbli
Dawn il-kollegi mara spiss jgħidu li ma tistax tkun bla problemi. Veru, huma jużaw dan u xi drabi jippruvaw jibbies ix-xogħol tagħha. Il-kollettiva tirreferi għaliha b'mod skjera, għalkemm taħdem l-aktar.
Kunsill. Persuni bla problemi għandhom jiddistingwu bejn fejn ir-responsabbiltajiet tiegħek jispiċċaw u l-problemi ta 'nies oħra jibdew. Prattika tgħid "le."
Bla xogħol
Dwar dawn in-nies jgħidu li l-idejn tagħhom ma jikbrux minn dak il-post. Anke l-kummissjoni eħfef issir kwistjoni diffiċli. It-tifla tikkollabora kontinwament "il-brejkijiet", titlob mistoqsijiet, kif tagħmel dan.
Tip: it- tifel ma jmurx waħdu, jekk iżomm il-falda ta 'ommu l-ħin kollu.
Kisba
Jekk tidher fuq il-limitu, allura kulħadd huwa żbaljat għax-xogħol. Issa l-konverżazzjoni se tibda, li kollox huwa ħażin, li kollox qed jolqot ħażin. Gradwalment, il-kollegi jifhmu li l-aħjar komunikazzjoni mat-tifla ġeneralment ma tikkomunikax magħha.
Kunsill. Ma tħossx fqir Lisa, ma tiddiskutix il-problemi personali tiegħek u s-saħħa fuq ix-xogħol. Dan jgħin biex jinżammu relazzjonijiet normali mal-kollegi.
Tkun faċli, ma tħallix relazzjoni mill-qrib. Emozzjonijiet ta 'kontroll. Ir-relazzjonijiet għandhom ikunu strettament kummerċjali. Tinsiex dwar diċenza u sinċerità. Tippruvax ħoss aħjar milli int.