Irċievu edukazzjoni ogħla u nemmu l-korsijiet ta 'aġġornament, nibagħtu sommarji, nibdew bil-qalb l-intervisti kollha, jiksbu pożizzjoni f'kumpanija ta' fama ... U xi drabi, qed naħdmu fuq livell wieħed, ma nistgħux nimxu 'l quddiem. Jew aħna nagħżlu d-destin tal-mara "dar", jibżgħu anke biex jaħsbu tweġiba għall-mistoqsija: "Biex tkun mara tad-dar jew biex tagħmel karriera?" Dak li jimpedixxi milli nirnexxu? Ejja naraw ...?
"Ma nistax nagħmel dan. Qatt ma għamilt dan qabel. M'għandix edukazzjoni speċjali. Huwa tard wisq għalija li titgħallem. Jiena żgħir wisq, u ma nistax nagħmilha. " Min minna ma użax skużi bħal dawn?! Sadanittant, l-ispeċjalisti u l-psikologi ta 'l-HR huma żgur: aħna nipprogrammaw in-nuqqasijiet kollha tal-karrieri nfusna, u għalhekk l-ostakli huma esklussivament f'pożizzjoni tagħna.
"Il-karrieri huma għaż-żgħażagħ"
Taħseb li r-riżultati brillanti jinkisbu biss billi tkun tifla bla tfal mhux miżżewġa li tista 'taffordja li tqatta' l-lejl u tqatta 'l-lejl fl-uffiċċju? Naturalment, mill-ġenb jidher li kollox huwa faċli għaż-żgħażagħ: il-pumijiet japprezzaw l-opportunità li jibagħtu impjegati żgħażagħ fuq vjaġġi tan-negozju u jgħabbuhom sahra. Barra minn hekk, iż-żgħażagħ rari jieħdu leave tal-mard u jitilqu wisq. Imma jekk għandek aktar minn 30 sena, għandek xi ħaġa li ż-żgħażagħ m'għandhomx - l-esperjenza tal-ħajja u għarfien profond tan-negozju. "Ftit kumpaniji jagħżlu tifla bħala kap tad-dipartiment," jgħid il-konsulent tal-HR Ekaterina Letneva. - Agħti ħarsa aktar mill-qrib: ġeneralment, pożizzjonijiet għoljin, speċjalment jekk jinvolvu xogħol ma 'nies u tmexxi tim, jingħataw lil persuni ta' madwar 35 sena, li jkunu fil-familja u fil-professjoni. Allura ma jibżgħux jitkellmu frankly mal-boxxla dwar l-opportunitajiet ta 'karriera. Huwa aħjar li tibda konverżazzjoni b'talba biex tispjega x'inhuma l-għarfien u l-ħiliet li m'għandekx biex tavvanza. Meta tara l-aspirazzjonijiet serji tiegħek, il-boxxla definittivament tiltaqa 'miegħek. "
Tibżgħux u għal darb'oħra joqogħdu bilqegħda fuq l-iskrivanija. "Meta bdejt taħseb dwar il-karriera tiegħi, kelli żewġ studenti u diploma fit-trab ta 'psikologu, li ilu idle għal ħames snin", tgħid Olga Starova, direttur tal-iżvilupp tan-negozju tal-kumpanija ta' investiment. - Saż-żmien biddilt il-fehma tiegħi biex tipprattika l-psikoloġija u marret biex tikseb it-tieni l-ogħla fil-ġestjoni u l-ekonomija. It-tagħlim fl-età adulta kien ħafna iktar faċli u, l-iktar importanti, iktar effettiv: Għoġobni nitgħallem affarijiet ġodda, l-għalliema ngħataw l-attenzjoni tiegħi u esprimew b'xejn mistoqsijiet diffiċli. Ftakar l-ambizzjonijiet preċedenti u, wara li rċivejt it-tieni diploma, bdejt timxi malajr tul is-sellum tal-karriera għal kulħadd. "
L-eżempju ta 'Olga huwa' l bogħod milli jkun l-uniku wieħed tat-tip tiegħu. "Skont l-istatistika, aktar tard ikollok edukazzjoni, iktar imorru sewwa dwar kif tagħżel professjoni," tkompli Ekaterina Letneva. "Bħala riżultat, l-għarfien jingħata b'mod aktar faċli, il-ħiliet meħtieġa huma żviluppati aktar malajr, u għandek anqas ċans li tkun diżappuntat fl-għażla."
"Jiena boxxla żgħira"
U jekk dak kollu hu viċi versa? Sa l-età ta '24-26, diġà għadda l-istadji prinċipali tal-karriera tiegħek, u l-pumijiet issuġġerew li tieħu pożizzjoni ewlenija? "Inħossni skomdu fir-rwol ta 'direttur," Oksana, 27, ishma. "Jiena suppost imexxi lin-nies bil-kariga, ħafna minnhom 'il fuq minn 40. Jiena skomdu nagħtuhom ordnijiet, nagħmlu kummenti u nindikaw l-iżbalji. Jekk ma ninsabx sodisfatt bir-riżultat tax-xogħol tagħhom, allura huwa iktar faċli għalija li nagħmel dak kollu waħdu milli nispjega lis-subordinat dak li ma nixtieqx. Fl-aħħar, inħall ħafna ħin fuq kompiti li mhumiex ir-responsabbiltà tiegħi. "
"Is-sitwazzjoni ta 'Oksana hija pjuttost tipika għal boxxla żgħażagħ, iżda, fil-fatt, ma jkunx ta' kumplessità", jispjega Ekaterina Letneva. - Jeħtieġ li tipprova tibni relazzjonijiet bħal dawn mas-subordinati, li jkunu konvenjenti għalik u għalihom. Ipprova tistedinhom għal ikla ta 'negozju konġunta u tieħu ħin biex titkellem mhux relatata max-xogħol, per eżempju, tiddiskuti mal-persunal l-aħħar aħbarijiet, staqsi kif għamlu l-vaganzi tagħhom, taf fejn it-tfal tagħhom qed jistudjaw. Jekk tibni relazzjonijiet ta 'ħbiberija mal-klijenti, se jkun aktar faċli li timmaniġġjahom. U toqgħodx lura milli titkellem dwar l-iżbalji, iżda tagħmel dan b'mod kompetenti: tikkritika x-xogħol, mhux is-subordinat, u politikament tistaqsi biex tikkoreġi n-nuqqasijiet: "Ħares lejn ir-rapport tiegħek. Kollha huwa tajjeb, żid hemmhekk, jekk jogħġbok, informazzjoni statistika u tagħmel paġni fl-istess stil. "
"Ninsab ħerqan li nammetti li ma nafx xi ħaġa"
Int irrifjutat li tqajjem, għaliex kont qed tibża 'li ma setgħetx tlaħħaq ma' dmirijiet ġodda? M'għandekx idea dwar kif tfassal kuntratt mhux standard, kif tinnegozja ma 'klijent u x'għandek tagħmel f'każ ta' force majeure? U tħoss bħal housewife f'ħafna kwistjonijiet tax-xogħol? Ukoll, it-tmexxija tidher li rrinunzjat minnek, u qed tfassal il-konklużjoni li inti sempliċiment m'għandekx bżonn tkabbir tal-karriera.
"Qatt m'għandek tibża 'tgħid lis-superjuri tiegħek onestament x'inhu r-raġuni għar-rifjut tiegħek. Allura ngħid: "Qatt ma għamilt dan qabel u nibża 'li mhux se nkun nista' nifhem malajr x'inhu", - jagħti parir lil Ekaterina Letneva. - Forsi l-boxxla se toffri li tieħu korsijiet speċjali jew tħalli fl-ewwel biex tiċċara d-dettalji kollha minnu. Ftakar: dak li trid ittejjeb, diġà tipprova l-valur tiegħek bħala professjonali. Ħadd ma jistenna li mill-ewwel jiem f'pożizzjoni ġdida tkun tista 'tlaħħaq ma' kollox "perfettament". Kulħadd jeħtieġ iż-żmien biex jadatta, huwa normali, u m'hemm xejn ħażin ma 'dak. "
"Karriera hija l-lott ta 'ġenju"
Lura fl-università, it-twemmin tiegħek innifsek kien iddgħajjef: fil-ktieb tar-rekord ta 'l-istudent tiegħek kien hemm l-aktar trios, u biss għal studenti sħabbi brillanti kollox kien faċli. Bħala riżultat, waqa 'idejk u ma naħsibx dwar kisbiet possibbli fuq ix-xogħol.
Iżda nħarsu lura: il-ġenju spiss jgħix modestament, u n-nies Trojnik jagħmlu fortuni. "F'kull xogħol, l-intelliġenza u l-intelliġenza huma vvalutati ħafna, iżda bl-ebda mod m'hu dejjem meħtieġ li jkun hemm talenti straordinarji - il-biċċa l-kbira tal-postijiet x'aktarx jinvolvu l-abbiltà li jikkomunikaw ma 'nies u, fuq kollox, ambizzjonijiet", tgħid Ekaterina Letneva. - Ikteb fil-kolonna dawk il-kwalitajiet li jista 'jkollhom f'idejk fil-karriera tiegħek, u taħseb fejn tista' tapplikahom, dak li tkun interessat u dak li tkun qed tgawdi. Ma jsibux mdendla fuq verżjoni waħda "prestiġjuża", speċjalment jekk m'intix bhalu. Forsi huwa biss meħtieġ li tbiddel il-kumpanija jew il-profil ta 'l-attività u tagħti lilek innifsek iċ-ċans li tikxef lilek innifsek b'mod ġdid? "
Kif tegħleb lilek innifsek?
Il-psikologi jgħidu: il-ħaġa prinċipali li ma tħallix li nimxu 'l quddiem fuq ix-xogħol hija l-biża'. Xi ħadd fil-kwistjoni ta '"Jien ser tkun housewife jew tagħmel karriera" huwa aktar faċli li tagħżel l-ewwel. Xi ħadd jibża 'li ma jlaħħqux mad-dmirijiet, xi ħadd jibża' mill-imgħallem, xi ħadd ikun kollega ... Ipprova jeħles mill-biża 'tiegħek bi tliet eżerċizzji faċli.
1) L-ewwelnett, tirrealizza fl-aħħar il-biża 'tiegħek. Inti qiegħed seduta fl-istess post għat-tielet sena mhux għax m'intix xortik tajba, imma għax ma tieħux passi lilek innifsek. Allura, tibża 'li ... il-boxxla tirrifjutaha, intom ma tinftiehemx, int mhux ser tmexxi ... Jista' jkun hemm bosta għażliet. Il-kompitu tiegħek hu li nifhem x'inhuma eżattament bi ħsiebu.
2) Il-pass li jmiss huwa li tinħadem is-sitwazzjoni. Uża l-hekk imsejħa tekniki ta 'l-arti u ġibed fil-forma ta' komiks jew ritratti ordinarji kollha s-sitwazzjonijiet pjaċevoli u pjaċevoli fuq ix-xogħol. Jekk għandek ispirazzjoni, ikteb poeżija umana jew storja fuq suġġett. Kif int "titlef" ix-xenarji kollha negattivi u pożittivi - ma jimpurtax. L-iktar ħaġa importanti hija li inti tapprezza l-konsegwenzi kollha possibbli u tieqaf tibża 'minnhom.
3) Fl-aħħarnett, ibda jaġixxi. Ħadd ħlief li tista 'tlaħħaq mas-sitwazzjoni. U inti, mill-mod, huma responsabbli għall-ħajja tiegħek. U inti għandek tkun l-ewwelnett interessanti!
Dawn l-isterjotipi!
1. Mingħajr edukazzjoni ma jkun hemm l-ebda karriera
Iva, avukat jew tabib ma jistax isir mingħajr edukazzjoni, imma tista 'tikseb qċaċet ta' padrunanza fil-ġurnaliżmu, reklamar jew disinn - biżżejjed korsijiet filgħaxija u komunikazzjoni ma 'kollegi.
2. Sa l-età ta '25 sena, għandi diġà nkun naf dak li nixtieq nikseb
Imma x'inhuma l-eżempji ta 'nies li fin-nofs tal-ħajja biddlu l-professjoni tagħhom b'mod drammatiku u kisbu suċċess? Tgħidx il-ħolma tal-fama u r-rikonoxximent, anke jekk għandek iktar minn erbgħin.
3. Biex tavvanza, għandi naħdem sahra
Pjuttost, il-kap tiegħek jiddeċiedi li inti bil-mod wisq u m'għandux ħin biex jagħmel ix-xogħol fil-ħin. U int innifsek, dewmien kostanti fl-uffiċċju se jwassal għal depressjoni.
4. Huwa aħjar li l-ambizzjonijiet jinżammu sigrieti
Imma mhux meta fl-intervista tkun mistoqsija dwar pjanijiet ta 'karriera għall-5-10 snin li ġejjin. Min iħaddem huwa interessat f'impjegati ambizzjużi.
5. Impjieg kontinwu jitkellem dwar entużjażmu
Imma ma jirrispondux fil-ħin għal sejħiet u ittri u jirrifjutaw li jgħinu lill-kollegi, jimmotivawh b'ħafna xogħol, huwa l-aħjar mod li jkollok sparati. Dejjem tkun disponibbli għall-boxxla u l-coworkers u turi r-rieda li tgħinhom fi kwalunkwe ħin.
Huwa importanti li tkun taf!
40% tan-nisa jifhmu biss minn 27-30 sena dak li jixtiequ jagħmlu.
60% tan-nisa bejn l-etajiet ta '25 u 35 jirċievu t-tieni edukazzjoni jew jintemmu korsijiet speċjalizzati.
30% tan-nisa jsiru pumijiet fl-età ta '24-25 sena u fl-istess ħin huma jamministraw id-doveri tagħhom perfettament.
80% tal-kapijiet għandhom tal-anqas tripla waħda fiċ-ċertifikat tagħhom.
Aktar minn 60% tal-ħaddiema tal-uffiċċju jammettu li ma jixbħux ix-xogħol tagħhom. Jekk tissieħeb magħhom? Ix-xogħol, bil-mod, jieħu 80% tal-ħin tagħna!