Etika ta 'relazzjonijiet kummerċjali bejn kollegi

Oħloq relazzjoni tassew ħbiberija fuq ix-xogħol - huwa possibbli? Iva, aħna nwieġbu. Madankollu, il-kombinazzjoni "ħabib kollega" tibqa 'għalina waħda mill-iktar delikati. L-etika tar-relazzjonijiet kummerċjali bejn il-kollegi - x'inhu?

Konnessjonijiet superfiċjali?

Kull wieħed minna huwa familjari max-xewqa li nikkomunikaw ma 'dawk li jrabbu magħna u li aħna nifhmu magħhom. Hekk kif il-ħtieġa tal-primati kollha, li aħna wkoll jirrelataw magħhom, biex toħloq relazzjonijiet mill-qrib u sinifikanti, imsejħa "affiljazzjoni" (konnessjoni), timmanifesta ruħha. Neħtieġu dawk li jirrikonoxxu l-karatteristiċi, l-għarfien u l-ħiliet, il-kisbiet u l-merti tagħna. Għalhekk huwa pjuttost naturali li tinħoloq ħbiberija fejn naħdmu. Imma huwa ġust li nikkunsidraw din il-ħbiberija reali? Hemm xi affezzjoni reċiproka, sħana, sinċerità, intimità spiritwali - dak kollu li huwa assoċjat ma 'ħbiberija bejnietna?

Kultant aħna kollha mmorru għall-ikla mad-dipartiment kollu, issejjaħ lil xi ħadd filgħaxija, imma ma nsejjaħx lil xi ħadd mill-kollegi tiegħi ħabib qrib. Aħna naqsmu bosta affarijiet ma 'xulxin, imma aħna nżommu wkoll silenzju dwar ħafna affarijiet. Dan ifisser li r-relazzjonijiet umani tagħna li jinqalgħu f'komunikazzjoni professjonali ta 'kuljum huma dejjem kemmxejn superfiċjali, għaliex huma influwenzati minn aspirazzjonijiet ta' karriera individwali, kompetizzjoni jew regoli ta 'komunikazzjoni fil-kumpanija? Le, dan mhux dejjem ikun il-każ. Hemm konfini ċara bejn "ħabib" u "ħabib": aħna nħossuha meta nersqu qrib wisq il-ħajja personali ta 'persuna oħra. Uħud minna jsibuha eħfef biex jersqu aktar qrib in-nies minħabba l-karattru u t-trobbija tagħna. Meta t-tfal ikunu ttrattati b'attenzjoni, ix-xewqat tiegħu, l-ispazju personali, is-sentimenti jiġu rrispettati, imbagħad, isiru anzjani, imur mingħajr biża minn relazzjonijiet ta 'ħbiberija ma' ħbiberija profonda, li tippresupponi mhux biss lealtà u assistenza reċiproka, iżda wkoll affinità interna, frankezza, fiduċja. Huwa mhux se jibżgħu li jsiru vulnerabbli.

Id-diffikultajiet jiġbru flimkien ...

Ix-xogħol, ovvjament, mhuwiex klabb ta 'interessi, u r-relazzjonijiet ta' fiduċja spiss jidħlu f'kunflitt mar-regoli ta 'kondotta korporattiva. F'din is-sitwazzjoni, aħna sfurzati li nżommu bilanċ bejn personali u professjonali, iżda ħafna drabi rridu nissalvagaw xi ħaġa. Fl-ambjent tiegħi, il-prinċipju ewlieni huwa, forsi, "li ma jkollux għedewwa", jammetti Valery, 36, negozjant f'bank kummerċjali. Meta xi ħadd jifhem miegħi, nistaqsi lili nnifsi: għaliex jagħmel dan? Huwa importanti għalija li ma nistax nistabbilixxu relazzjonijiet ta 'ħbiberija, iżda nimxu' l quddiem fuq ix-xogħol. Ir-relazzjonijiet bejn il-kollegi huma determinati minn kombinazzjoni ta 'personalità u kuntest. L-avvanz tal-karriera, miksub fil-ġlieda kompetittiva, u l-ħbiberija fuq ix-xogħol huma inkompatibbli. Wara kollox, l-azzjonijiet u l-azzjonijiet kollha tagħhom bħal din jiddependu mill-għan ewlieni. Imma ħafna drabi dawk li huma mmirati lejn karriera, jilħqu l-quċċata, jiskopru kemm huma waħedhom. Li jmiss lilhom ma jkun hemm ebda wieħed li magħhom tista 'tkun lilek innifsek. U viċi versa, jekk il-kollegi jkollhom għan komuni, imbagħad jinqalgħu relazzjonijiet personali, li ħafna minnhom jikbru f'ħbiberija. Il-kompetizzjoni individwali tfixkel il-ħbiberija, u t-tlestija ta 'ħidmiet komuni, bħal pereżempju biex tegħleb diffikultajiet komuni, għall-kuntrarju, tikkontribwixxi għaliha. Bil-ħabib tiegħi tal-bosom issa ltaqgħu f'fabbrika privata, fejn il-pumijiet f'diversi modi soppressjaw kwalunkwe kuntatt, ħlief in-negozju. Ħbiberija tagħna qamet mhux minħabba, iżda minkejja ċ-ċirkostanzi. U rriżulta li kien tassew qawwi ", tgħid Anton, 33, Manager tal-Bejgħ. Il-livell ta 'rabtiet ta' koeżjoni u ta 'ħbiberija huwa iktar qawwi u iktar riġidu tal-organizzazzjoni ġerarkika tas-soċjetà. Il-ħbiberija f'dawn iċ-ċirkostanzi ssir mod ta 'sopravivenza. Dan japplika għal kumpanija żgħira, u l-istat kollu. Allura, fl-Unjoni Sovjetika, fejn il-gvern ippressa lin-nies u kontinwament interferixxa fir-relazzjonijiet, huwa rregolahom, ħafna kienu ħbieb qrib ħafna. Jekk tibdel l-istatus jew ix-xogħol tiegħek, xi wħud minna jinterrompu r-relazzjonijiet, li ma kontx dubju bieraħ. Bħala regola, dan huwa dovut għall-fatt li aħna nieħdu l-ħbiberija bħala ħbiberija, li ma tiddependix fuq l-istatus tagħna, il-pożizzjoni finanzjarja, jew kwalunkwe mument momentarju ħażin jew tajjeb. Mhux affettwat mid-distanza u s-snin, il-frekwenza tal-laqgħat u (mhux) il-koinċidenza tal-pjanijiet. Imma tista 'tipproteġi lilek innifsek mid-diżappunt? Forsi, iva. Jekk nifhmu l-konfini tal-ħbiberija fuq ix-xogħol, dan jgħinuna napprezzaha meta tiżviluppa, u ma tkunx wisq diżappuntat jekk, fil-fatt, mhix daqshekk qawwija.