F'kull tim, ir-relazzjonijiet interni għandhom il-karatteristiċi tagħhom stess. Jekk ma jiġux ikkunsidrati, allura hemm nuqqas ta 'ftehim u kunflitti ta' skala differenti. Sabiex ma jħassrux l-impressjoni tax-xogħol, aħna ser insemmu kif għandhom iġibu ruħhom, jekk id-destin jirnexxilek ...
Grupp maskili
Hawnhekk hemm kompetizzjoni, ix-xewqa għal dominazzjoni u attenzjoni kbira fuq ir-riżultat tax-xogħol. M'hemm l-ebda post għal sentimentali u emozzjoni, iżda hemm predilezzjoni għal espressjonijiet qawwija u xewqa mhux espliċita għalina biex niddiskutu kwistjonijiet importanti f'oqsma li mhumiex adattati għal dan il-għan.
Kif għandhom iġibu ruħhom:
Tiffokax fuq ir-relazzjonijiet fit-tim tax-xogħol dwar id-differenza bejn is-sessi. "Jiena mara" - mhux argument fit-tilwima, speċjalment jekk inti tixtieq li tagħmel karriera f'dan il-post.
Tentattivi biex jadottaw id-drawwiet tal-bniedem biex isiru "l-għarus tiegħu" mhux se jżidu r-rispett tiegħek, iżda jesponu b'mod redikoli.
Mingħajr tiċrit! Il-pożizzjoni tal-vittma fl-irġiel ma tikkawżax ix-xewqa li wieħed iġib ruħu aktar dinjituż jew ġust. Pjuttost, se tipprovoka aggressjoni jew biża, u evitar.
Matul il-ġurnata tax-xogħol, ħu ħin u jipprova jikkomunika ma 'nisa fuq "suġġett b'xejn" mill-inqas bit-telefon. Preżenza kostanti fost il-membri tas-sess oppost hija l-istress.
Tim tan-Nisa
Għall- "ġnien tal-fjuri" u r-relazzjonijiet fil-kollettiv tax-xogħol indiġenu huma kkaratterizzati minn konversazzjonijiet u diskussjonijiet kostanti, outburst emozzjonali u kejkijiet homemade għat-tè. Irrispettivament mis-serjetà u r-responsabbiltà tax-xogħol, ir-relazzjonijiet personali huma estremament importanti għalina. U r-riżentimenti fit-tim tan-nisa jestendu għall-oqsma kollha.
Kif għandhom iġibu ruħhom:
Jiġri li l-ħbiberija ma tfixkilx ix-xogħol. Iżda fil-gruppi tan-nisa huwa rarità. Għalhekk, sempliċement jillimitaw ruħek għal relazzjonijiet tajba.
Tipparteċipax f'xogħol u ma jippermettux kuntatt personali ma 'kollega biex tinterferixxi max-xogħol.
Jiddispjacini. Spiss u anke f'każijiet fejn ma tħossokx ħtija partikolari. "Jiena sorry, nifhem li din ir-rimarka hija pjaċevoli għalik, imma ..." In-nisa japprezzaw approċċ personali.
Grupp bejn il-pari
Kollha għandhom l-istess esperjenza u prospetti fuq il-ħajja. Dan jagħti ċans eċċellenti li jinħoloq tim koeżiv fis-sensi kollha. L-unika ħaġa li tefgħet il-ġranet tax-xogħol hija għira. Jekk xi ħadd li jkun ugwali għalik bl-edukazzjoni, l-età u l-esperjenza, f'daqqa waħda jikseb suċċess kbir, le, le, u l-ħsejjes foloz: "Għaliex mhux me?"
Kif għandhom iġibu ruħhom:
Tluq mit-tim! Il-Kunsill huwa direttament ikkonċernat mix-xogħol. Fil-grupp ta 'sħabhom, l-ispirtu ta' konformità huwa qawwi ħafna (ix-xewqa li tkun "bħal kulħadd"), u huwa pjuttost diffiċli li wieħed jimmanifesta ruħu f'tali kondizzjonijiet. Aktar ir-responsabbiltajiet inti twettaq individwalment, l-aħjar. Iddiskuti xogħol fuq in-naħa. Għall-istess raġuni (sens għoli wisq ta 'għaqda), il-grupp bejn il-pari jista' pressjoni kbira fuq kull impjegat individwali. Int mhux se tinnota kif ittieħdet id-deċiżjoni, minħabba l-fatt li "kulħadd għarraf hekk". Għalhekk, suġġerimenti tat-tmexxija jew id-diffikultajiet li jiltaqgħu magħhom, jiddiskutu, l-ewwel mal-familja jew ħbieb.
Ma tiddiskutix kwistjonijiet ta 'produzzjoni mat-tim kollu. Huwa aħjar li kull wieħed jikteb l-opinjoni tiegħu fuq il-folja, u mbagħad aqra b'leħen għoli. Għalhekk, inti tevita l-hekk imsejħa ħsieb oglupleniya. Għat-tkabbir tat-tim u ta 'kull impjegat individwali huwa importanti ħafna.
Tim imħallat
L-irġiel u n-nisa f'ħafna każijiet jistgħu jkunu eżempju għal xulxin. F'tali relazzjonijiet fil-kollettiv tax-xogħol indiġenu hemm ukoll assertività, u irtubija, u approċċ ta 'negozju, u emozzjonijiet. Id-diskriminazzjoni tfixkel: skont l-istatistika, kważi 40% tan-nisa li jaħdmu f'ħafna gruppi huma esposti għaliha.
Kif għandhom iġibu ruħhom:
Ittratta d-diskriminazzjoni bħala xi ħaġa ... kompletament naturali. Sens kostanti ta 'inġustizzja u awto-ħasra huwa mod żgur li tinkiseb tqassim nervuż u mard somatiku.
Minn żmien għal żmien, iddiskuti l-kwistjoni ta 'diskriminazzjoni mal-parti femminili tat-tim tiegħek. Aħjar bl-ironija u f'forma half-joking.
L-effetti tax-xenqa għal gruppi korporattivi fi gruppi mħallta hija kbira ħafna. Mill-inqas okkażjonalment tieħu sħab miegħek, sabiex ikunu konvinti: m'hemm l-ebda theddida għall-familja.
Grupp ta 'età differenti
F'tali kolletturi, ħafna drabi jiġu ffurmati relazzjonijiet produttivi u favur il-familja. "Hija bħal ommi, dejjem tisma ', tagħti parir", "Tifla ħelwa u diżgustiva, nixtieq nirreferiha mill-iżbalji, naqsmu l-esperjenza tagħha". Iżda għall-istess raġuni, hemm lok għal manipulazzjoni f'ġabriet ta 'età irregolari.
Kif għandhom iġibu ruħhom:
Evita espressjonijiet mhux maħduma dwar l-età tal-kollegi. In-nies huma bi tbatija konxji ta 'affarijiet li ma jistgħux jinbidlu.
Agħżel bir-reqqa l-kumplimenti. Mara matur tista 'tkun ferm reċidiv fir-rimarka li tidher "pjaċevoli": "Inti tħares kbir! Forsi krema ġdida kontra l-età?"
Tħallix il-manipulazzjoni. "Int anzjani, aktar esperjenzat, int aħjar tlaħħaq ma 'dan," "Il-boxxla tibgħat vjaġġ tan-negozju, imma int iżgħar, probabbilment, mhux ser tirrifjuta li tmur minflok lili?" Intom kollha f'termini ugwali, u int impjegati. B'eċċezzjonijiet rari, l-età m'għandhiex taffettwa r-relazzjonijiet kummerċjali.