Kif huwa aħjar li taħdem għal mara?

Is-seklu tagħna huwa seklu ta 'nisa li jaħdmu, lanqas biss jaħdem, iżda li jagħmel karriera intelliġenti, li jikseb suċċess fi kważi f'kull qasam.

Minkejja l-fatt li aktar kmieni l-mara ġiet assenjata biss ir-rwol tal-kustodju tal-fuklar, illum urew li mhumiex agħar milli l-irġiel jiffaċċjaw materja kompletament femminili - jtiru lejn l-ispazju, jirregolaw il-pajjiż, jiżviluppaw proġetti ta 'inġinerija għal binjiet kbar, jiffinanzjaw u jinvestu, jipparteċipaw f'affarijiet militari . Madankollu, mhux in-nisa kollha jistgħu jirnexxu, x'inhuma l-iżbalji tagħhom? Kif taħdem aħjar biex mara ssir suċċess? Dan ser niddiskuti f'dan l-artikolu.

Fit-tfittxija tax-xogħol, in-nisa jagħżlu tattika differenti mill-irġiel, jagħmlu l-iżbalji speċifiċi tan-nisa tagħhom stess. Mara kważi dejjem tipprova tfittex ix-xogħol weħidha, rarament tirrikorri għall-għajnuna ta 'kollegi preċedenti, ħbieb u qraba. L-irġiel, b'differenza għan-nisa, se jgħaqqdu l-ex klassi u l-ħbieb tagħhom mal-mistoqsija tagħhom u jsibu xogħol aktar malajr. Filwaqt li qed ifittxu xogħol, in-nisa jissottovalutaw l-istima personali tagħhom, il-ħiliet, l-abbiltajiet u, meta jiltaqgħu ma 'diffikultajiet, jibdew imorru lilhom infushom "Ma nistax, ma nistax nimmaniġġjahom", filwaqt li l-irġiel huma aktar arroganti u kunfidenti fihom infushom, suċċess. In-nisa huma aktar passivi u inqas inizjattiva - rarament jitolbu lil dawk li jħaddmu potenzjalment, ma jippubblikawx mill-ġdid tagħhom fis-siti tax-xogħol. Minkejja l-fatt li n-nisa ilhom jistabbilixxu lilhom infushom bħala ħaddiema ta 'suċċess, ħafna min iħaddem jippreferu jaraw raġel għal pożizzjoni ħielsa ta' superjur. Naturalment, dan huwa dovut għall-konservattwiżmu tradizzjonali, kif ukoll it-twemmin li mara qatt mhu se tkun tista 'ssir mexxejja, u jekk hi tagħmel, hi se ssir kelba mexxejja.

Iżda ħafna drabi jimxu tul is-sellum tal-karriera, in-nisa jagħmlu l-iżbalji infushom:

- waħda mill-aktar konsegwenzi negattivi fuq ix-xogħol, hija l-manifestazzjoni tas-sesswalità u l-flirting. Jekk qed timmira għal tkabbir u suċċess ta 'karriera għolja, huwa aħjar li nidħlu favur il-kapaċitajiet intellettwali tiegħek.

- L-unselfishness u l-abbuż huma ċertament kwalitajiet umani eċċellenti, imma meta l-unselfishness u l-paċenzja tiegħek jibdew jiġu abbużati b'mod miftuħ, mara rrabjata, iżda tibqa 'taħdem tajjeb għall-benefiċċju tal-kumpanija tagħha. Tgħallem tirrispetta lilek innifsek u tapprezza x-xogħol tiegħek

- Biża 'li tieħu r-responsabbiltà. Mexxej mara dejjem jieħu responsabbiltà kbira għat-tim tagħha. Naturalment, ma tistax tmur s'issa u tieħu r-responsabbiltà biss għax-xogħol u r-responsabbiltajiet tiegħek, allura l-prospetti għall-iżvilupp ta 'karriera ta' suċċess ikunu inqas.

- ix-xewqa li jekk jogħġbok kulħadd - it-tattiċi żbaljati tal-bini ta 'karriera ta' suċċess, li llum jew għada se jispiċċaw f'diżappunti, kemm fihom infushom kif ukoll fit-tim. Ftakar li huwa impossibbli li jekk jogħġbok kulħadd, dejjem ikun hemm nies sodisfatti. U ftit suġġerimenti dwar kif taħdem aħjar għan-nisa biex jinkisbu riżultati massimi. Kulħadd jista 'jsir karriera ta' suċċess. L-ewwelnett, jitgħallmu kif jorganizzaw il-ġurnata tiegħek. B'mod razzjonali tqassam il-ħin u n-negozju tiegħek, tinsewx laqgħat importanti u anke assenjazzjonijiet żgħar. Ikseb djarju jew organizzatur biex dejjem tiftakar l-aktar affarijiet importanti. Mara ta 'suċċess qatt mhu se tippermetti dewmien mhux biss għal laqgħa importanti ma' msieħba fin-negozju, iżda wkoll għall-post tax-xogħol.

Il-puntwalità hija dejjem riflessjoni tar-responsabbiltà tiegħek, u mara responsabbli tista 'dejjem tkun fdata b'materji importanti, li tagħti ċans għal tkabbir b'suċċess tal-karriera tagħna. L-aktar punt importanti ta 'kull mara hija d-dehra tagħha. Il-qal "jiltaqa 'fuq ħwejjeġ, skortati - skond il-moħħ", ma tilifx ir-rilevanza tiegħu u għadu jaħdem sal-lum. Huwa impossibbli li jsir kap ta 'dipartiment ta' suċċess jew koproprjetarju ta 'katina ta' ristoranti mingħajr l-istil ta 'mara tan-negozju. Tinsa 'liema ħarsa mhux skura, teħles minn ġkieket griżi elongati, jeans moda u mini ultra-qosra. Issa l-kodiċi tal-libsa tax-xogħol tiegħek għandha tikkonsisti f'suits stylish, ilbiesi eleganti li ma jikkawżawx blużi u dbielet ta 'tul "sikur". Aċċessorji addizzjonali fil-forma ta 'żraben għaljin, ħendbeg stylish u par ta' ornamenti eleganti ser itemmu d-dehra tiegħek ta 'mara kunfidenti.

Ftakar il-kollegi tiegħek . Il-kollegi huma nies tar-rabta tiegħek ma 'min int ser ikollok suċċess, kemm personali u s-suċċess tal-kumpanija tiegħek. Madankollu, ma tittraduċix relazzjonijiet ma 'kollegi barra l-pajjiż tan-negozju, ftakar li d-dgħjufija u l-fiduċja huma armi aktar b'saħħithom li dawk li jixtiequ ħażin jistgħu jużaw għal skopijiet ta' merċenarji. Kun af kif tifhem lin-nies, tħoss id-dgħjufijiet u l-qawwiet tagħhom.

L-għarfien huwa l-poter , speċjalment f'termini ta 'karriera. Int trid tkun taf kollox fil-qasam tiegħek, minn kwalunkwe impjegat ieħor. U biss allura inti tkun tista 'ddawwar il-ħiliet u l-għarfien tiegħek fi flus, tibni n-netwerk tal-klijentela tiegħek u toħloq suq ta' domanda b'suċċess. Tieqafx hemm, tinvestiga b'mod kostanti l-letteratura l-ġdida, tattendi seminars u taħriġ, ittejjeb lilek innifsek fl-ispeċjalizzazzjoni tiegħek. Tkun proattiva. Ma jaħbu l-miri u l-ambizzjonijiet tiegħek. Jekk il-kumpanija tiegħek għandha pożizzjoni li għaliha tixtieq tapplika, tkellem dwarha mal-imgħallem tiegħek. M'għandekx tkun jitmeżmżu u siekta, stenna għal xi ħadd li nistedinkom, u se nitolbok tieħu post ġdid. It-triq għall-karriera tiegħek teħtieġ li ssir minnek innifsek. Ħu kritika.

Anke l-onorevoli ta 'negozju ta' suċċess u ta 'suċċess mhumiex immuni mill-kritika. Għalhekk, jekk qed tippjana li tikseb kisbiet kbar fil-karriera tiegħek, tkun lesta li tilqa 'u taċċetta l-kritika indirizzata lilek. Tgħallem li tiddistingwi kritika kostruttiva minn attakki. Il-kritika minn speċjalisti aktar professjonali hija rilevanti u wieħed għandu jisma '. Imma l-attakki u r-renju, ma jieħux qalb, ħafna drabi dawn huma kumplessi moħbija minn kollegi envious. U l-aħħar wieħed m'għandux jiġbor b'mod regolari s-suċċessi u l-fallimenti tiegħu. Is-suċċess u s-suċċess professjonali mhumiex limitati għal għan wieħed għoli - il-bini ta 'karriera ta' suċċess. Huwa ħafna aktar interessanti li jinkisbu l-għanijiet u l-miri stabbiliti, tħossok mara kunfidenti u ta 'suċċess. Xorti tajba!