Tixbahx lilek innifsek qabel iż-żmien għall-agħar. Ċertament, hemm partikolaritajiet biex naħdmu f'reġjun purament onorevoli, imma s-sitwazzjoni fit-tim tiddependi fuq il-karatteristiċi tal-karattru, u mhux fuq min huma l-impjegati tiegħek: irġiel jew nisa. Aġġusta lilek innifsek għall-fatt li xogħol għalik huwa s-sors ewlieni ta 'dħul, li jippermettilek li tgħin, libsa, tħarreġ, interessanti li tqatta' ħin liberu, eċċ. Iżda biex taħdem f'tim u ma tikkomunikax ma 'xi ħadd huwa impossibbli. Għalhekk, għandna bżonn nibnu relazzjonijiet fit-tim b'mod korrett. Aħna nagħtuk xi rakkomandazzjonijiet:
1. Tkun interessata fil-kollegi tiegħek
F'xi persuna hemm mhux biss karatteristiċi negattivi, iżda wkoll dawk pożittivi. Watch. Għaliex mhux fl-iktar opportunità konvenjenti biex tagħmel kumpliment? Tista 'tevalwa d-dehra attraenti, tista' tevalwa l-isforzi u s-suċċess fix-xogħol. L-iktar ħaġa importanti hija li kienet sinċiera. Inkella se tkun bħall-ipokrisija. Normalment kulħadd ikollu suġġett favorit għall-konverżazzjoni. Xi ħadd huwa inkwetat dwar l-inflazzjoni, xi ħadd ikun lest biex jitkellem għal sigħat dwar it-tfal tagħhom. Agħmilek il-kollega tiegħek, fantażża ', imma żomm id-distanza, ma taqbiżx wisq il-problemi ta' nies oħra. Tkun faċli. Tbissem aktar spiss. Jekk inti tappoġġja ma 'kull suġġett ta' interess għalih, allura se tara lilek innifsek bħala semmiegħ mill-isbaħ. Believe me, se jkunu kuntenti.
2. Ipprova jaderixxi man-newtralità
Agħmel kull sforz biex ikollok opinjoni dwarek bħala persuna mhux kunflitt u bilanċjata. Jekk inti interessat fl-opinjoni tiegħek, tanalizza l-fatti nfushom, u mhux ir-relazzjoni personali tiegħek. F'kull sitwazzjoni, ipprova li tissospendi l-kalma. Qatt m'għandux ix-xnigħat ħżiena dwar il-ko-ħaddiema. Ma jirreaġixxux għal taunts. Jipperċepixxi kollox b'ħajjar. Ipprova dawwar dawk li jixtiequ ħażin lejn l-alleati tiegħek. Int għandek taħdem fuqek innifsek.
3. Il-ħajja personali tiegħek mhix raġuni għad-diskussjoni
Jekk l-affarijiet personali tiegħek huma eċċellenti, allura dan m'għandux ikun skuża biex jiddedika lill-impjegati għad-dettalji pikkanti tal-rumanz tiegħek jew tal-kuntentizza tal-familja. Ipprova tagħti minimu ta 'informazzjoni dwar il-ħajja personali tiegħek. Inkella, ix-xnigħat se jsiru spekulazzjonijiet. Imma ma nistax ngħid xejn dwaru nnifsi. Inkella, il-kollegi tiegħek se jirbħu l-istorja tal-ħajja personali tiegħek. Agħtihom minimu ta 'informazzjoni biex jaħsbu. Għidilna xi ħaġa newtrali dwarek innifsek u l-familja tiegħek. Dak li m'għandekx bżonn tinfirex hija għalik. U għal konversazzjonijiet ma 'kollegi, ipprova jagħżel suġġetti newtrali.
4. Id-dehra tiegħek
Ħidma f'tim tan-nisa, ma tattix attenzjoni eċċessiva lilek innifsek b'ħwejjeġ u dekorazzjonijiet għaljin. Ftakar li l-uffiċċju mhuwiex podju. Iżda biex tibqa '"ġurdien griż" mhix valida wkoll. Ma jmorrux għall-estremi.
5. Parteċipazzjoni fil-ħajja tal-kollettiv
Live mill-prinċipju: il-ħaġa prinċipali mhix ir-rebħa, iżda l-parteċipazzjoni. M'għandekx toqgħod barra mill-ħajja tal-kollettiv. Tinsiex li tipparteċipa f'avvenimenti varji, ilma l-fjuri, mhuwiex superfluwu li kultant tixtri xi ħaġa onorevoli onorevoli, jixtru kafè okkażjonalment għal "kulħadd". Dan se jkun apprezzat. L-iktar raġuni ideali biex tingħaqad mat-tim qed iżżomm vaganzi konġunti u għeluq is-snin. Ipprova nsib min hu min aħjar. Ipprova ssegwi r-regoli interni stabbiliti f'kollox. Aħna avżajt lilek. In-negozju tiegħek hu li tieħu l-pariri tagħna fis-servizz.