Karriera, kif tirkupra l-fiduċja tal-boxxla

Illum, għal kważi kull wieħed minna, huwa importanti li jkollok karriera, kif tirrestawra l-fiduċja tal-boxxla, jekk tintilef? Jekk tħoss li tilef il-fiduċja tal-imgħallem tiegħek, l-ewwel tanalizza l-azzjonijiet tiegħek reċentement, ipprova tifhem ir-raġunijiet għan-nuqqas ta 'sodisfazzjon tiegħek. U r-raġunijiet jistgħu jkunu diversi: żbalji fix-xogħol min-naħa tiegħek, mġiba ħażina f'xi sitwazzjonijiet, forsi int qallek minn kollegi, eċċ. Sib dak li kkawża nuqqas ta 'fiduċja lill-persuna tiegħek, għandek taġixxi b'urġenza.

Jekk il-kawża ta 'nuqqas ta' fiduċja min-naħa tal-ġestjoni saret xi żball speċifiku, għandek issib soluzzjonijiet biex telimina l-konsegwenzi ta 'dan l-iżball. Tivvaluta l-konsegwenzi ta 'żbalji għall-pumijiet, għalik personalment, għall-kumpanija li taħdem fiha. Janalizza għaliex għamilt żball, forsi għandek tistaqsi pariri minn kollegi aktar esperjenzati. Jekk għandek diversi soluzzjonijiet, iddiskutihom mas-superjuri tiegħek. Spjega lilu li tifhem dak li kien ħażin u għal liema raġuni. Uri lill-pumijiet ir-riżultati tax-xogħol fuq l-iżbalji. Staqsi dak li jaħseb dwar dan. Jekk tinħoloq il-kawża ta 'nuqqas ta' fiduċja minħabba l-imġiba tiegħek fit-tim, allura huwa meħtieġ li tbiddel l-istil tal-komunikazzjoni tiegħek. Ma jaqsmux mal-kollegi l-esperjenzi kollha tagħhom. Ma jimpurtax kemm kien tajjeb il-kollettiv, se jkun hemm neċessarjament sitwazzjonijiet meta xi ħadd se japprezza l-azzjonijiet tiegħek, is-suċċess tiegħek mhuwiex adegwat għalik.

Il-kollegi tiegħek ċertament jaqsmu l-evalwazzjonijiet tagħhom mas-superjuri tagħhom. Meta tissodisfa l-boxxla barra l-uffiċċju, ma tħaresx lejn l-għajnejn leali tiegħek. U aħjar tgħarraf taf li taf ir-raġuni għal nuqqas ta 'fiduċja lejn int innifsek u hija lesta biex ittejjeb is-sitwazzjoni. Jekk il-boxxla hija wisq preġudikata kontra tiegħek, ikollok bżonn titkellem bil-ħeffa miegħu, anki aħjar b'mod joking. Għajnunah jifhem li hu qed jittrattak b'mod aktar strett milli jixirqilhom. M'għandekx tibda konverżazzjoni ma 'l-awtoritajiet bil-kliem: "X'għamilt?" Dan biss jaggrava s-sitwazzjoni. Ibda b'mod differenti: "Naf li għamilt xogħol ħażin miegħu" jew "Jien għamilt xi ħaġa ħażina", "Irrid nipprova nagħmel emendi għalija nnifsi". Imbagħad tissuġġerixxi l-għażliet għall-korrezzjoni ta 'l-iżball. X'imkien f'nofs konverżazzjoni, kun żgur li titlob lill-boxxla dwar ix-xogħol tiegħek b'mod ġenerali, sabiex ma tagħmilx żball ġdid.

Staqsih għal parir dwar il-korrezzjoni ta 'l-iżball, minħabba li hu għalik professjonali reali, u ma jinżelx għal flattery banali, għaliex dan it-tip ta' mġieba ser iweġġa 'lilek. Żid it-tagħbija tiegħek. Ara x'tista 'tagħmel flimkien max-xogħol ewlieni. Agħżel ukoll ix-xogħol li tista 'tagħmel aħjar mill-kollegi kollha, filwaqt li tevalwa sew is-saħħa tagħhom. It-titqiba li jmiss tiegħek mhux biss ma tirritornax il-fiduċja ta 'l-awtoritajiet, iżda twassal għall-fatt li inti titlef dejjem.

Jekk għandek fuq l-intrapriża, il-kumpanija għandha funzjonijiet li l-kollegi tiegħek ma jfittxux li jwettqu, pereżempju, l-organizzazzjoni ta 'xi avvenimenti. Għandek teħodha għal dan, qabel ma dan kollu jaħseb bir-reqqa. Biex turi lill-boxxla li int inkwetat ħafna minħabba żball magħmul min-naħa tiegħek, staqsi għal piena. Per eżempju, fil-forma ta 'xogħol fuq il-ġimgħa, sakemm tikkoreġi s-sitwazzjoni. Ix-xogħol fuq il-ġimgħa jseħħ depressjoni ħafna, iżda l-approċċ korrett għax-xogħol fuq il-ġimgħa jippermetti li jkollok mistrieħ tajjeb. Xorta waħda, il-maġġoranza tal-popolazzjoni tonfoq il-ġimgħa tagħhom fuq skema: tistrieħ qabel l-ikla ta 'nofsinhar, tara t-televiżjoni u x-xandiriet kollha wara xulxin, tagħmel xogħol tad-dar żgħir. Naturalment, nixtieq torqod fuq il-weekend, tara t-TV, iżda rridu nagħmlu dak kollu bil-moderazzjoni. Meta wieħed jara x-xandiriet kollha fuq it-TV mhux biss ma jagħtikx żvilupp intellettwali u spiritwali, iżda wkoll mhux se jagħti pjaċir morali. Għalhekk, huwa utli li tiffiltra t-trażmissjonijiet li jidhru. Mhuwiex meħtieġ li jaraw biss programmi xjentifiċi, xi drabi jkun iktar utli li tara komedy jew programm divertenti.

U x-xogħol li ttieħed lejn id-dar, huwa aħjar li jsir filgħodu, allura se jkun hemm ħin għall-mistrieħ filgħaxija. Jekk il-boxxla tiegħek hija mgħaġġla, iżda mgħaġġla fin-natura, allura għandek riskju li tisma 'ħafna affarijiet li mhumiex pjaċevoli dwar il-kwalitajiet tiegħek u dwarek innifsek, meta ssemmi l-piena. Imma flash ta 'rabja se jgħaddi, u l-prospetti tal-karriera se jerġgħu jinfetħu. Jekk, għall-kuntrarju, il-boxxla tiegħek hija vindictive, hija agħar, peress li jista 'jibqa' sieket, u allura hu jiftakar id-dnubiet tiegħek għal żmien twil ħafna, u b'hekk iġġebbed il-piena għal żmien indefinit. B'din it-tip ta 'boxxla huwa aħjar li nitkellmu immedjatament dwar il-problema, u joffru għalik innifsek piena speċifika, għal żmien speċifiku.

Il-konklużjoni għal dak kollu li ntqal hija din: jekk hemm nuqqas ta 'fiduċja min-naħa tal-awtoritajiet, allura huwa meħtieġ li tiġi diskussa s-sitwazzjoni attwali. Tħallix is-sitwazzjoni, sabiex kollox ikun solvut waħdu. Dak li hu diffiċli l-karriera, kif terġa 'tikseb il-fiduċja tal-boxxla, tafu. Xorti tajba lilek!