Kif issib lingwa komuni mal-impjegati?

Tkun x'ikun wieħed jista 'jgħid, irridu nibdlu l-impjiegi minn żmien għal żmien. Dan jiġri għal diversi raġunijiet. Waħda mill-prinċipali hija x-xewqa li tiżviluppa professjonalment. L-organizzazzjoni l-ġdida - perspettivi u opportunitajiet ġodda, ċirku ġdid ta 'komunikazzjoni! Fl-ewwel ġurnata tax-xogħol, inti ċertament tidħol f'tim koeżiv, b'xi mod jew ieħor tkun stress għalik. Biex b'xi mod itaffuha f'kumpaniji barranin, per eżempju, impjegat ġdid fl-ewwel jum huwa milqugħ bil-fjuri. Fi tħassib kbir Ġappuniż huwa prattika komuni li tistieden lil Bidu biex tiekol f'ristorant. Min-naħa tiegħek, hemm mod diffiċli biex jiġi stabbilit kuntatt mal-kollegi sabiex jinstabu punti komuni ta 'kuntatt, minħabba li r-riżultat tax-xogħol tiegħek ikun aktar sinifikanti jekk taħdem b'intensità reċiproka sħiħa. Sfortunatament, ftit biss ma jafux kif isibu lingwa komuni ma 'l-impjegati. Ejja nqisu liema psikologi jagħtu pariri f'dan il-każ.

L-ewwel jum tax-xogħol.

L-ewwel pass fit-triq lejn l-infużjoni fil-kumpanija se jkun familjarità ma 'l-impjegati. L-amministratur irid neċessarjament jintroduċik lill-kollegi tiegħek. Imbagħad ikun aktar faċli għalik. Għalhekk, tħoss l-appoġġ u l-interess tiegħek u l-abbiltajiet tiegħek. Ftakar, huwa biss leġġenda li ssib kuntatt ma 'impjegati mill-ewwel minuta.

Fl-ewwel jum tax-xogħol fil-kumpanija l-ġdida, turi kalma massima, tinkwetax, tikkonċentra. Ikollok bżonn tagħmel impressjoni tajba. Ħjiel ta 'ħbiberija fuq wiċċek tgħin biex tifforma l-immaġni ta' persuna pjaċevoli.

Pariri utli.

Uri l-attenzjoni massima lill-kollegi, u għalhekk ikun aktar faċli li ssib lingwa komuni. Josservaw l-istil tax-xogħol tagħhom, jippruvaw jifhmu l-karatteristiċi tar-relazzjoni bejniethom, liema regoli mhux uffiċjali tal-logħba f'din il-kumpanija jeżistu.

Tħallix lilek innifsek tkun tard, tur ruħek bħala l-iktar persuna dixxiplinata. Ipprova takkwista r-reputazzjoni ta 'persuna obbligatorja.

Tinsiex dwar id-dehra. Kull kumpanija għandha r-regoli u t-tradizzjonijiet tagħha stess. Ipprova ma jiksirx ir-regoli ġeneralment aċċettati. Huwa aħjar li nżommu mal-istil tan-negozju, bl-ebda mod ma jenfasizzaw li jappartjenu għal xi gruppi informali.

L-ewwel pass huwa li tistudja l-istil tax-xogħol fil-kumpanija. Tgħidx li lkoll taf kif u taf aħjar minn oħrajn. Ma jiksrux ir-regoli tax-xogħol adottati fl-organizzazzjoni l-ġdida. L-ideat u l-innovazzjonijiet tiegħek se jiġu offruti ftit wara, meta tkun komdu, iżda bir-reqqa, sabiex ma tikkonċentrax fuq il-persuna tiegħek. Fi żmien debitu, meta l-kollettiv ser tintuża lilek u se jipperċepixxi bħala "tiegħu", il-proposti tiegħek se jkunu aktar faċli biex jiġu implimentati.

Emottijiet u tattiċi.

Smiling, ma overdo lilu, minħabba li l-lingwa komuni għall-kollettiv u l-fehim ma tistax tkun mibnija fuq flattery. Ma jkun wisq flattery għall-impjegati ġodda. Jekk il-kollegi jħossu nota falza ta 'korteżija, tista' titlef il-kuntatt.

Dan jiġri li l-Bidu jekk jogħġbok kulħadd, jgħin lill-oħrajn biex jaħdmu, gradwalment jassumih kompletament u jsir l-ordni ta 'l-affarijiet. Inti ma tistax tħalli tali implimentazzjoni bi spejjeż tiegħek u adattat is-suċċess tiegħek.

L-imġiba naturali, ir-rispett għall-kollegi u t-ton tan-negozju - l-ewwel u l-iktar kwalitajiet importanti ta 'komunikazzjoni fit-tim.

M'għandekx eżaġerati l-kapaċitajiet tiegħek. Ħu kompiti li inti tista 'twettaq b'mod kunfidenti fl-ewwel stadju, sabiex ma tiħux ir-reputazzjoni ta' impjegat li ma rnexxietx.

Il-familjarità u l-familjarità ma jkunux rilevanti fit-tim il-ġdid. Tieħux sehem fid-diskussjoni dwar l-identità ta 'wieħed mill-kollegi tiegħek. Wara kollox, anki valutazzjonijiet li ma jagħmlux ħsara lill-impjegati jistgħu jikkawżaw reazzjoni negattiva. Kollox jitqies bħala ostili. Agħti ħin għall-kollegi biex jidraw ruħek.

Kategoriji b'lura.

L-impjegati żgħażagħ li jippruvaw jiġbdu l-attenzjoni tal-kollegi rġiel jistgħu jikkawżaw reazzjoni negattiva tal-parti femminili tal-kollettiv. Allura oqgħod attent meta tagħżel oġġett biex tagħmel kuntatt.

Kompitu aktar diffiċli jista 'jkun il-ħtieġa li jinstab kuntatt ma' kollegi tal-ġenerazzjoni ta 'l-anzjani. Hawnhekk għandna nqisu li l-esperjenza li huma proprjetarja hija prezzjuża. U dan għandu jitqies. Huwa wkoll meħtieġ li titqies li n-natura hija stabbilita, l-anzjani jgħallmu lill-anzjani. Għalhekk, huwa iktar diffiċli għal mexxej żgħir li jżomm ġerarkija. L-uniku mod probabbilment ippruvat li jiġi stabbilit kuntatt mal-ġenerazzjoni ta 'l-anzjani huwa d-djalogu. Huwa biss permezz tal-komunikazzjoni, is-smigħ u s-smigħ li nistennew atmosfera pożittiva fit-tim u kooperazzjoni ta 'benefiċċju reċiproku.

It-temp fit-tim.

Dejjem l-ewwel darba f'post tax-xogħol ġdid huwa assoċjat ma 'stress u emozzjonijiet dwar kif ser jgħaddi l-perjodu ta' adattament, kif tibni l-interazzjoni mal-impjegati u ssib lingwa komuni mal-mexxej. Naturalment, hemm rwol importanti fis-sistema ta 'adattament fl-intrapriża l-ġdida. U mexxej kompetenti jgħinek biex tingħaqad mal-proċess.

Kull tim għandu l-mikroklima tiegħu stess. U l-infużjoni fl-istruttura maħluqa mhix dejjem faċli u komda. Biex tevita l-problemi u l-adattament fil-pront, għandek bżonn tikseb tweġibiet għall-mistoqsijiet li ġejjin:

1. F'liema stil huwa soltu li nikkomunikaw f'kollezzjoni ġdida?

2. Hemm xi diviżjonijiet għal kwalunkwe grupp fit-tim? Kif jinteraġixxu ma 'xulxin?

3. X'inhuma r-regoli, id-drawwiet ta 'l-organizzazzjoni ta' waqfiet ta 'duħħan, ikliet? Dak li jista 'jiġi diskuss f'ambjent informali u dak li mhux.

L-imġieba tiegħek fl-organizzazzjoni l-ġdida għandha tikkorrispondi strettament mal-livell li qed tapplika. Evita li tipprova tinvolvi lilek fid-diskussjoni ta 'xi ħadd, ma tieħux sehem fil-gossip. Inkella, dawk li pprovokaw id-diskussjoni se jbiddlu kollox kontra tiegħek, u għalhekk mhux irrakkomandat li tikkomunika ma 'moħbiet.

Tipprova tevita l-problema ta 'natura personali fuq il-qorti ġenerali, kif spiss tista' tosserva matul il-waqfa tal-ikla ta 'nofsinhar. Jekk ix-xewqa li taqsam ma tħallikx, allura tista 'tkellem dwarha ma' persuna li tafda, u mhux mat-tim kollu, sabiex is-suġġett tal-problemi ma joqgħodx fuq l-aġenda tal-organizzazzjoni sħiħa.

Is-sejba ta 'lingwa komuni ma' l-impjegati ser ikollha rwol importanti jekk titgħallem f'aktar dettall jekk hemmx xi tfal, liema età huma. Liema annimali domestiċi, passatempi, passatempi? It-temi ġenerali għall-konversazzjoni jgħinuk malajr biex jiksbu rikonoxximent fit-tim.

Lil min tista 'ssib għajnuna jew parir? U min aħjar li ma jolqotx. L-iktar ħaġa importanti hija li jkollok paċenzja, reżistenza u ottimiżmu. U int se tirnexxi!