X'għandek tkun taf biex tistudja l-istadji ta 'karriera professjonali? L-ewwelnett, ta 'min jiftakar li l-istadji huma relatati mill-qrib ma' kif tiżviluppa u tissoċjalizza persuna. Il-passi kollha tal-karriera tagħna huma inseparabbilment marbuta ma 'kif nikkomunikaw ma' nies, insiru ma 'kolletturi ġodda u nsibu punti ta' kuntatt ma 'nies ġodda. Sabiex jiġi studjat il-livell ta 'attività professjonali, wieħed jista' jirrikorri għat-teorija ta 'super. Huwa hu li jiddetermina l-passi tal-karriera tagħna, li jgħaqqduhom mal-ħajja ta 'kuljum. Allura, liema huma l-istadji ta 'attività għas-Super? Kif jara l-konnessjoni bejn l-attività professjonali u s-soċjalizzazzjoni fis-soċjetà. Issa se nqisu l-iskema tiegħu ta 'diviżjoni tal-ħajja tagħna fi stadji professjonali.
1. L-istadju tat-tkabbir. Tinkludi perjodu ta 'ħajja mit-twelid sa erbatax-il sena. F'dan l-istadju, l-hekk imsejħa "I-konċepiment" tiżviluppa fil-bniedem. F'liema espress huwa? Fil-fatt, kollox huwa estremament sempliċi. F'din l-età, persuna tilgħab f'varjetà ta 'logħob, tipprova r-rwoli u tibda tifhem gradwalment x'tip ta' attività taqbel aktar. Grazzi għal dawn il-logħob u attivitajiet, it-tfal u l-adolexxenti jibdew iffurmaw l-interessi tagħhom u jiddeċiedu dak li jridu jagħmlu fil-futur. Naturalment, ix-xewqat tagħhom jistgħu jgħaddu minn bidliet, iżda, f'ħafna każi, għal madwar ħmistax-il sena, żagħżugħ jista 'jiddeċiedi dak li jrid.
2. L-istadju tar-riċerka. Dan l-istadju jdum għal disa 'snin - minn ħmistax sa erbgħa u għoxrin. F'dan il-punt fil-ħajja tiegħu, żagħżugħ jipprova jifhem b'mod ċar x'inhu eżattament il-ħtiġijiet u l-interessi, liema huma l-valuri bażiċi fil-ħajja u liema opportunitajiet huma miftuħa biex jintlaħqu ċerti kompiti. Huwa f'dan l-istadju li ħafna nies konxjament jew subconsciously iwettqu awto-analiżi u jagħżlu eżattament il-professjoni li l-aħjar taqbel magħhom. Fl-età ta 'erbgħa u għoxrin, ħafna żgħażagħ jirċievu edukazzjoni skond il-professjoni magħżula tagħhom.
3. L-istadju tal-ebusija tal-karriera. Dan l-istadju jdum minn ħamsa u għoxrin sa erbgħa u erbgħin sena. Huwa l-aktar importanti fil-formazzjoni tal-bniedem, bħala professjonist fin-negozju tiegħu. Huwa matul dan il-perjodu li n-nies jagħmlu kull sforz biex jieħdu l-post leġittimu tagħhom fis-sellum tal-karriera u jiksbu rispett mill-imgħallem u l-impjegati tagħhom. Ta 'min wieħed jinnota li fl-ewwel nofs ta' dan l-istadju, in-nies ibiddlu l-post ta 'attività tagħhom u, xi kultant, anke jistudjaw speċjalità ġdida, għax huma jifhmu li dak magħżul minnhom ma jidħolx tajjeb. Iżda, diġà fit-tieni nofs ta 'dan l-istadju, kulħadd qed jipprova jżomm il-post tax-xogħol u ma jbiddilx l-okkupazzjoni. Mill-mod, huwa maħsub li s-snin minn ħamsa u tletin sa erbgħa u erbgħin huma l-aktar kreattivi fil-ħajja ta 'ħafna. Huwa matul dan il-perjodu li n-nies jieqfu jfittxu lilhom infushom, jibdew jifhmu li qed jagħmlu eżattament dak li jridu u jiddeterminaw, kif l-aħjar jiksbu l-ogħla riżultati.
4. L-istadju tal-preservazzjoni tal-kisba. Huwa jieħu minn ħamsa u erbgħin sa erbgħa u sittin sena. F'dan iż-żmien, kull persuna trid tippreserva l-post u l-pożizzjoni tagħhom fil-produzzjoni jew is-servizz. Huma jibdew japprezzaw u naħsbu mill-ġdid dak kollu li kisbu fl-istadju preċedenti. Dan hu għaliex, f'dan il-perjodu, in-nies huma l-agħar li jesperjenzaw l-isparar u t-tnaqqis. Għalihom, tali avveniment isir stress reali, li huwa estremament diffiċli biex tibqa 'ħajja. Ħafna drabi hemm każijiet meta persuna taqa 'f'dipressjoni, tibda tuża d-drogi u l-alkoħol minħabba li titbaxxa fis-servizz jew ġiet sparata mill-impjieg tagħha. Għalhekk, bħala boxxla, trid tkun attent ħafna ma 'nies li qegħdin f'din l-istadju tal-ħajja u qatt ma rush n-nar jew ibaxxuhom sakemm, ovvjament, hemm raġunijiet verament tajba għal dan.
5. Il-fażi tat-tnaqqis. Dan huwa l-aħħar stadju, li jibda wara ħamsa u sittin sena. F'din l-età, persuna tkun diġà qed tibda tirrealizza li s-setgħat mentali u fiżiċi tiegħu qed jonqsu, u ma jistax jikseb dak li seta 'jagħmel qabel u b'mod kostanti fil-livell meħtieġ. Għalhekk, in-nies diġà qed jieqfu jaħsbu dwar karriera u jibdew jaħdmu f'attivitajiet li jikkorrispondu mal-kapaċitajiet fiżiċi u mentali tagħhom għal perjodu partikolari. Maż-żmien, l-opportunitajiet għan-nies huma aktar u aktar imnaqqsa, għalhekk, fl-aħħar, l-attività kważi tieqaf kompletament.
Ta 'min wieħed jinnota li l-kriżijiet iseħħu fil-ħajja ta' kwalunkwe persuna. Huwa interessanti li l-mumenti ta 'kriżi assoċjati mal-perjodi ta' żvilupp tal-età, jikkoinċidu parzjalment ma 'dawk il-kriżijiet li jseħħu fl-attività professjonali ta' persuna. Per eżempju, l-ewwel kriżi isseħħ meta persuna tibda tgħallem kif tgħix b'mod indipendenti u, fl-istess ħin, tibda l-attività professjonali tagħha. Imbagħad, ħafna jibdew jiddubitaw il-kapaċitajiet u t-talenti tagħhom, jippruvaw jadattaw. Matul dan il-perjodu, għandek tieqaf tibża 'u tiddubita lilek innifsek. F'din l-età, tista 'faċilment tispiċċa l-edukazzjoni tiegħek u terġa' titgħallem. Għalhekk, għandek tipprova ruħek f'oqsma differenti u tfittex eżattament dak li tgħodd l-aktar.
Fil-perjodu ta 'ħajja li jmiss, persuna teħtieġ li tħoss li qed tikseb xi ħaġa. Għalhekk, għal erba 'sa ħames snin wara d-definizzjoni finali tal-professjoni, kulħadd irid jikseb xi riżultat fl-attività professjonali. Jekk dan ma jseħħx, persuna tibda tikkritika lilu nnifsu u umilja moralment. Għalhekk, fil-każ meta jiġri dan, xi ħaġa għandha tinbidel f'daqqa: issib soluzzjonijiet ġodda, tibdel l-impjiegi, jew tikseb stabbiltà fil-livell ta 'żvilupp li diġà teżisti. Inkella, l-attività professjonali taffettwa persuna b'mod distruttiv.