Hemm ukoll aktar eżotiċi għan-nisa speċjalitajiet - militari, tal-pulizija u tad-dwana. In-natura tax-xogħol tiddependi mill-għażla tal-organizzazzjoni: pereżempju, fil-ministeru għandek taħdem fuq il-kompiti tal-livell statali, li teċċedi dawk kummerċjali kemm fil-kumplessità kif ukoll fl-iskala. Iżda x-xogħol fuq l-intrapriżi unitarji tal-livell federali jew muniċipali (differenti FSUE, SUE, MUP, eċċ.) Huwa ftit differenti minn karriera fis-settur privat - dawn huma l-istess organizzazzjonijiet kummerċjali, huma biss mhux proprjetà ta 'individwi privati, iżda mill-istat. Qed tfittex xogħol f'organizzazzjoni tal-gvern hija suġġett ta 'pubblikazzjoni, li ser niddiskutu.
Fejn u kif
Naturalment, huwa iktar faċli li wieħed jaħdem f'organizzazzjoni statali għal dawk li għandhom edukazzjoni speċjalizzata: l-għalliema se jkunu utli fl-iskejjel u l-universitajiet, avukati fi qrati, prosekuturi u leġiżlaturi, speċjalisti fl-amministrazzjoni pubblika u xjenzati politiċi f'ministeri u korpi eżekuttivi ta 'livell statali u lokali, ekonomisti - kważi kullimkien. Madankollu, l-istat jeħtieġ istoriċi (per eżempju, biex jaħdmu fil-Rosarkhiv u mużewijiet), inġiniera u disinjaturi, soċjologi u psikologi. L-aħjar huwa li tikkuntattja s-servizz tal-impjieg tal-istat fil-post tar-residenza jew tibda tfittxija indipendenti. Ħu d-direttorju tat-telefon u tibda ssejjaħ fl-iskejjel, is-servizzi soċjali, il-qrati - jiddependi fuq dak li trid issib. Is-sejba ta 'xogħol miftuħ mhijiex daqshekk diffiċli daqs kemm tidher. Il-pass li jmiss huwa li jissottometti dokumenti u jgħaddi konkors (kultant pjuttost għoli). Bħala regola, l-intervista tikkonsisti f'diversi stadji: l-ewwel id-dokumenti tiegħek huma kkunsidrati (il-lista eżatta tiddependi fuq il-vakanza speċifika), imbagħad l-għarfien tiegħek jiġi kkontrollat u l-konformità tagħhom ma 'standards moderni (pereżempju, huwa importanti li l-avukati jkunu jafu l-aħħar emendi lill-applikanti leġittimi li l- meta tidher il-pożizzjoni vakanti li jmiss.
"Għall" u "kontra"
Ix-xogħol fis-servizz ċivili huwa stabbli u affidabbli, bħal dar tal-briks. Dan huwa l-post fejn assolutament il-liġijiet u n-normi kollha tal-Kodiċi tax-Xogħol huma strettament osservati. Anke jekk ikollok il-boxxla, fis-servizz ċivili inti protett mill-kapriċċi tiegħu ħafna.
Għal karriera ta 'suċċess f'kwalunkwe qasam trid qabel xejn ix-xewqa li taħdem, edukazzjoni tajba u ambizzjonijiet tajbin għas-saħħa. Ma naħsibx li biex taħdem fl-isfera baġitarja, se jkunu meħtieġa xi kwalitajiet speċjali. Fil-futur, tista 'tibdel l-impjiegi u tidħol fl-isfera kummerċjali. Imma rridu nifhmu li l-ispeċifiċitajiet tal-impjieg tal-impjegat tal-istat preċedenti jiddependi mill-professjoni u l-edukazzjoni tiegħu. L-għalliema preċedenti huma imħabba f'ċentri ta 'sejħiet, il-maniġers minn ministeri spiss isibu ruħhom f'GR (rabtiet ma' awtoritajiet tal-istat), ex-persunal militari - fid-dipartiment tas-sigurtà u l-persunal. Iżda l-istess, il-karriera tal-ħaddiem tal-baġit ta 'qabel f'organizzazzjoni kummerċjali mhijiex differenti ħafna mill-karriera ta' persuna li qabel kienet taħdem fi struttura kummerċjali. Hawnhekk ser tingħata leave sħiħ biex tieħu ħsieb it-tifel / tifla tiegħek (u mhux se tħares leġġez meta tiddeċiedi li tużah), dawn jintbagħtu għal taħriġ preferenzjali (programmi obbligatorji għat-titjib tal-kwalifika għall-impjegati taċ-ċivil), jippermettulek tuża s-servizzi ta 'polikliniċi dipartimentali u sptarijiet, u tipprovdi wkoll lit-tfal Vawċers b'xejn jew bi skont għall-kampijiet tas-sajf. Barra minn hekk, ikollok tħallas vaganzi - u mhux 4 ġimgħat fis-sena, bħal fis-settur kummerċjali, u spiss 5.6 u saħansitra aktar. Barra minn hekk, inti prattikament garantit tkabbir stabbli fil-karriera u taħriġ avvanzat għal servizz twil, naturalment, sakemm int speċjalista tajjeb. Il-pagi relattivament baxxi jistgħu jiġu attribwiti għal salarji relattivament baxxi (madankollu, il-livell tas-salarju jiddependi fuq ir-reġjun, it-tul tas-servizz u pożizzjoni partikolari u ħafna drabi huwa pjuttost deċenti u saħansitra ogħla mill-medja tas-suq), nuqqas ta 'opportunità biex jaqla' flus fuq naħa, skeda stretta li ma tistax tinbidel jew tiġi aġġustata, dipendenza fuq is-superjuri (li huwa wkoll diffiċli ħafna biex tinbidel) u tkabbir tal-karriera relattivament bil-mod mingħajr ups f'daqqa. Madankollu, ta 'l-aħħar jista' jiġi argumentat li llum il-viċi ministru fil-Ministeru għall-Iżvilupp Ekonomiku huwa biss 28 sena, u l-kap tad-dipartiment fl-uffiċċju presidenzjali huwa ta '31 sena.